Présentation de la Croix-Rouge française :
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine, site de Lesparre-Médoc
Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi environ 190 salariés, implantés sur 8 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16) et Chasseneuil-du-Poitou (86), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 10 000 professionnels sur la « montée en compétences ».
En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Découvrez nous sur notre site internet : competence.croix-rouge.fr C'est au sein de notre site de Lesparre-Médoc que nous recrutons : un(e) Assistant(e) Pédagogique H/F qui a à coeur de s'engager et d'assurer le secrétariat des Instituts de formation en soins infirmiers en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des apprenants en termes d'information et d'orientation.
Découvrez votre futur poste :
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Directrice des filières et en étroite collaboration avec les différents pôles de CRC NA vous serez en charge de :
- Assister la direction de la filière, les responsables et référents dans leur activité quotidienne ainsi que dans la prise en charge des apprenants (gestion administrative, gestion des absences et des stages, etc.) et le suivi administratif et financier de leurs dossiers ainsi que l'archivage de leurs dossiers ;
- Organiser l'activité quotidienne (préparation des réunions, suivi des documents, rédaction de comptes rendus, logistique des salles, etc) ;
- Contribuer à l'implantation, au développement des nouvelles procédures et méthodes administratives dans une démarche d'amélioration de la qualité ;
- Contribuer à la préparation des sélections, des rentrées en formation, de la préparation et du suivi des examens ;
- Participer à la gestion des indicateurs et statistiques des filières ;
Vous êtes l'interlocuteur des apprenants et assurez la transmission des informations auprès des équipes pédagogiques. Vous serez amené(e) à organiser et participer aux actions de communication de l'Institut.
Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC NA et participez aux journées « Portes ouvertes » et autres manifestations en lien avec la direction et les responsables.
Dans ce cadre, des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine notamment une fois par semaine sur le site de Bègles.
Une expérience en accueil et orientation de prestataires est appréciée. Une bonne connaissance générale de la formation en soins infirmiers ainsi que des enjeux liés au territoire serait un atout.
Date de prise de poste souhaitée :
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : à partir de 28K€ bruts annuels
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