Employé(e) de fabrication (h/f)

Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à La Bâtie Neuve un(e) employé(e) de fabrication (H/F) :
Vos missions :
-Organisation de la production : Définir le planning de production en fonction des objectifs à atteindre.
-Récupérer les statistiques de vente sur le logiciel EURAGRO pour optimiser la production et ajuster le planning.
-Fabrication : Calculer les quantités de matières premières (fruits, sucre, pectine, flocon de pomme) nécessaires à la production journalière.
-Peser et préparer les matières premières avant la production.
-Transformer, fabriquer, conditionner, emballer et étiqueter les produits finis.
-Utiliser l'ensemble des équipements de production : centrifugeuse, chaudron, ligne automatique d'emballage, machines à étiqueter, sertisseuse, découpeuse.
-Participer activement à la maintenance et l'entretien des équipements de production, signaler toute anomalie.
-Gestion de stock / Commande : Réceptionner, vérifier et ranger les matières premières dans les zones appropriées.
-Ranger les produits finis dans les espaces de stockage dédiés.
-Préparer les commandes en fonction des besoins des clients ou de la production.
-Maintenir l'ordre dans les chambres froides et la zone de stockage des conditionnements.
-Réaliser des commandes de matières premières en fonction des besoins identifiés.
-Effectuer les inventaires réguliers pour assurer un bon suivi des stocks et contribuer à la clôture des bilans.
-Qualité : Effectuer des relevés pour le contrôle qualité à différentes étapes de la production.
-Assurer la traçabilité des matières premières et des produits finis (suivi DLUO, température des chambres froides, etc.).
-Veiller au respect des plans de nettoyage et de désinfection, assurer leur traçabilité.
-Participer activement à l'amélioration continue des processus de production (méthodes 5S, Lean Manufacturing).
-Appliquer et respecter la réglementation française et européenne concernant la production alimentaire (confitures).

Compétences requises :
-Capacité à organiser et suivre la production selon les besoins et les priorités.
-Capacité à communiquer efficacement avec les différents services (qualité, maintenance, logistique).
-Connaissances des normes de sécurité alimentaire françaises et européennes.
-Compétences pour entretenir et dépanner les machines utilisées dans la production.
-Capacité à s'adapter aux imprévus et aux changements dans la production.
-Aucune expérience ni diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste.
Votre profil :
-Autonomie et proactivité : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes de production.
-Souci du détail et rigueur : Importance de la précision dans les calculs, la fabrication, et le contrôle qualité.
-Travail en équipe : Capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe de production pour assurer un flux de travail optimal.
-Sens de l'organisation : Structurer les tâches de manière efficace pour respecter les délais et les standards de qualité.
Informations sur le poste :
-Secteur : Production
-Poste : Employé de fabrication
-Horaires : À définir selon les besoins de la production
-Lieu de travail : Site de production situé aux alentours de Gap (Hautes-Alpes)
-Rémunération : À définir selon l'expérience et les qualifications
-Tenue de travail fournie : Calot, tee-shirt, pantalon, tablier, chaussures de sécurité, gants.
-Formation interne sur les équipements et les procédés spécifiques à l'entreprise.
-Opportunités de formation continue dans le cadre de l'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S).
-Travail en binôme.
-Travail debout pendant de longues périodes.
-Travail physique incluant le port de charges lourdes.
-Risques de brûlures et d'exposition à la chaleur (chaudron, machines de production).
-Exposition au bruit élevé.
-Périodes de travail en haute saison avec des vacances limitées en juin, juillet, août, décembre, janvier et février.
Rémunération et avantages (si intérim) :
-Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
-Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
-Acompte de paye à la semaine si besoin,
-Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
-Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.