Un directeur des affaires juridiques et des achats f / h - ec22544 (basé à paris)

Auxiliaire de Puériculture H/F

Localisation : LEVALLOIS PERRET

MISSION : Mettre en œuvre l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure.

* Accueillir l’enfant et sa famille dans une démarche d’aide à la séparation, en créant un espace favorable.
* S’assurer que la personne qui vient chercher l’enfant est une personne dûment autorisée par les parents.
* Veiller au bon développement de l’enfant.
* Prise de constantes si nécessaire.
* Peser et mesurer les enfants en fonction du protocole et tenir à jour les registres.
* Repérer les signes de mal-être physiques et/ou psychiques et en tenir informées les personnes habilitées (responsable, médecin, psychologue).
* Créer et aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l’enfant.
* Être à l’écoute de l’enfant et savoir l’observer pour ajuster ses attitudes en fonction des besoins de l’enfant et/ou du groupe d’enfants.
* Verbaliser à l’enfant afin de le rassurer.
* Expliquer les situations de changements, de mouvements qui peuvent inquiéter l’enfant, lui expliquer le soin qu’on doit lui faire.
* Accompagner et soutenir l’enfant, si cela s’avère nécessaire, dans les différents temps de la journée (repas, changes, accompagnement au sommeil, activités).
* Favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité.
* Respecter le régime alimentaire de chaque enfant en fonction de son âge, de son développement et d’une pathologie éventuelle.
* Préparer les biberons en fonction du régime de chaque enfant.
* Respecter et appliquer des règles d’hygiène afin de protéger l’enfant et d’éviter les transmissions d’un enfant à un autre.
* Apporter une attention particulière à l’enfant malade.
* Administrer les médicaments à l’enfant en fonction de l’ordonnance visée et de l’autorisation du responsable habilité.
* Surveiller ses constantes et tenir informé le responsable.
* Proposer à l’enfant souffrant un espace adapté.
* Participer aux tâches ménagères en fonction de l’organisation du service.
* Nettoyer les tables et les sols après les repas, vider les poubelles, mettre le linge sale dans la corbeille prévue.
* Remplacer et installer la literie des enfants.
* Tenir à jour un cahier de transmissions des éléments importants de la journée, à destination des familles, des collègues, et du responsable.
* Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
* Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles de l’établissement et de la demande du responsable.

Profil recherché :

* Disponibilité.
* Sens du relationnel.
* En fonction de l’année d’obtention :
* Certificat d’aptitude aux fonctions d’Auxiliaire de Puériculture (CAFAP).
* Diplôme Professionnel d’Auxiliaire de Puériculture (DPAP).
* Port obligatoire des vêtements de travail.

Avantages collectifs au travail :

* Prime de fin d’année.
* Restauration collective / titres restaurant.
#J-18808-Ljbffr