La Chambre d'agriculture de l'Allier recrute un(e) conseiller(e) d'entreprise (remplacement congé maternité)
Vous souhaitez travailler au service des agriculteurs dans un cadre de travail à taille humaine, rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Allier et ses 70 collaborateurs !
Vous y apporterez votre expertise auprès des agriculteurs au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Nos objectifs principaux sont de favoriser l'installation des jeunes et la transmission des exploitations, la gestion de l'entreprise, la conduite des élevages, la conduite des cultures et le développement des territoires. Alors rejoignez-nous dès maintenant !
Vous intégrez le Service Entreprise. Vous travaillerez au sein de l'antenne de Saint Victor (Montluçon).
Ce poste pluridisciplinaire a pour finalité de travailler au développement des entreprises agricoles de l'Allier.
Vous intervenez sur deux activités principales :
- Elaborer des documents d'épandage
- Accompagner la stratégie d'évolution des entreprises
Votre profil :
- Etudes supérieures en agriculture
- Connaissance du monde agricole
- Aisance relationnelle
- Autonomie, adaptabilité et rigueur
- Permis B
CONDITIONS D'EMPLOI
- Interim du 01/07/2024 au 31/12/2024
- Lieu de travail : Saint Victor
- Rémunération selon expérience du candidat
- Nombreux avantages sociaux (13ème mois, tickets restaurant, .)
- 38 heures et RTT
- Utilisation des outils numériques au quotidien
- Véhicules de service à disposition
Vous êtes intéressé ?
Envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation :
Monsieur le Président de la Chambre d'agriculture
60, cours Jean Jaurès -. 1727 - 03017 MOULINS CEDEX
Experience: 1 An(s)
Compétences: Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser l'existant,Collecter et analyser des informations,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 06/06/2024
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.