Gestionnaire informatique f/h

Mission

Le Laboratoire d'Informatique et Système (LIS) est une unité mixte de recherche (AMU / CNRS) :

Situé à Marseille sur les campus de Saint-Jérôme et de Luminy, ainsi que sur celui de Toulon, le LIS est constitué d'environ personnes réparties dans 20 équipes de recherche. L'agent répartira ses activités entre les deux sites de Marseille. Des déplacements occasionnels sur Toulon sont également à prévoir.

Vos missions principales seront :

1. Gérer le parc matériel et logiciel et son renouvellement : postes informatiques, équipements réseaux, périphériques.

2. Gérer les inventaires matériels et logiciels,

3. Assurer le contact avec les SAV en cas de panne.

4. Assurer le premier niveau de la résolution des incidents et l'assistance aux utilisateurs.

5. Rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement et tenir à jour la base de connaissance.

6. Sensibiliser les utilisateurs au respect des bonnes pratiques tant informatiques que SSL

7. Assister les ingénieurs responsables de l'infrastructure à administrer les serveurs Linux et les services, ainsi que les équipements réseaux.

8. Participer aux achats du matériel informatique.

9. Participer à la veille technologique.

Positionnement hiérarchique :
Le poste est placé sous l'autorité du responsable du service « Systèmes, Réseaux et Calculs.

Profil

10. Vous avez des connaissances générales des concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux, ainsi qu'une connaissance approfondie de l'architecture matérielle dun poste de travail

11. Connaissance générale des concepts et techniques sur la ToiP

12. Connaissance générale des techniques de virtualisation

13. Notions sur la sécurité et confidentialité des systèmes d'information

14. Connaissance générale de MacOS, Linux et Windows

15. Sens du relationnel, rigueur, travail en équipe.

Les avantages liés au poste :

16. Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental

17. Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté

18. Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires

19. Régime indemnitaire pour les titulaires (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

20. Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an

21. Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois

22. Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

23. L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)

24. Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité

25. Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail

26. Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents