Technico-commercial itinérant junior (h/f)

Nous recherchons pour notre client un Technico-Commercial Sédentaire H/F pour un poste à pourvoir en CDI au sien d'une entreprise basée à Chassieu.

MISSION :
Nous recherchons pour notre client un Technico-Commercial Itinérant H/F pour un poste à pourvoir en CDI au sein d'une entreprise basée à Chassieu.

Rattaché au responsable d'agence, vous êtes en charge du développement des ventes des produits du groupe et travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux en agence.

Vos missions sont :
-Développement du portefeuille client
-Entretiens avec les clients
-Développement des clients cibles
-Prospection
-Prise de rendez-vous

Votre clientèle sera constituée d'entreprises et de professionnels de tous les secteurs afin de vendre notre gamme de produits et livrer des conseils sur les solutions techniques les plus adaptés à leurs besoins.

PROFIL :
De formation technique et/ou commerciale vous possédez un bac +2.

Autonomie, implication et réactivité seront vos atouts essentiels dans cette mission. Vous êtes aussi à l'aise dans la priorisation et l'organisation des tâches.

AUTRES INFORMATIONS :
Secteur géographique : 07, 26, 38, 42, 43, 63, 68
37h par semaine du lundi au vendredi.
Pas de télétravail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Élaborer une stratégie commerciale,Établir un contrat de vente,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.