Imatech - responsable gestion de la performance opérationnelle h/f

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable Gestion de la Performance Opérationnelle (H/F) et pilotez l’excellence opérationnelle grâce à une équipe experte et engagée !

Assisté(e) de 4 chargés de planification et reporting et d'un chargé d'études statistiques, vous êtes le garant de la performance des services de production de l’entreprise.

🦸‍♂️ Votre mission est centrée autour de 4 domaines clés :
- Management :- Organisation et animation de l'équipe
- Evaluation et accompagnement des collaborateurs
- Analyse & dimensionnement :
- Suivi des ICP de production permettant de mesurer la performance des équipes de production
- Accompagnement proactif et régulier de l’encadrement de production pour présenter et analyser les résultats
- Certification des données de reporting fournies à l’ensemble des parties prenantes
- Identification et construction de nouveaux indicateurs clés de performance
- Prévision :- Pilotage et animation du processus de prévision en fournissant les outils nécessaires et en garantissant leur fiabilité
- Prise en compte de la réalité opérationnelle et ajustement des modèles de prévisions si nécessaire et sur la base des exigences des partenaires (suite appel d’offres)
- Planification :- Certification d’une planification cohérente et optimisée des collaborateurs en production
- Réalisation d’un audit trimestriel des modèles de planification
- Amélioration continue (via notre outil de planification Timesquare) en analysant la pertinence de la planification réalisée (adhérence) et en proposant des optimisations des modèles de planification

📝 Contrat :
- CDI - Cadre
- 27 jours de congés + 8 jours de RTT annuels
- Congés d'ancienneté

💰 Rémunération packagée :
- Salaire : 50 K€ bruts annuels selon profil et expérience
- Rémunération variable support (2% du salaire annuel brut)
- Primes d'intéressement, de participation, Prime vacances
- Indemnité de télétravail
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 70%
- Prise en charge des frais de repas à hauteur de 50% dans notre restaurant d’entreprise

🍀 Avantages complémentaires :
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après le temps de montée en compétences
- Management de proximité
- Conciliation vie personnelle / vie professionnelle
- Ambiance collaborative et conviviale
- Animations entreprise : culinaires, sportives, festives
- Environnement attractif : parc, salle de sport, salle de sieste, salle de jeux, stand Starbucks...
- CSE (chèques cadeaux, réductions cinéma & loisirs...)
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
- Services : conciergerie, infirmerie

🚩 Localisation et transports :
- Parc de La Chantrerie - 31 route de Gachet - 44300 Nantes
- Site accessible en bus et en voiture (parkings gratuits)
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 70%

Découvrez notre campus : Le Square

Découvrez nos équipes : Nous sommes Imatech

Nous recherchons un leader inspiré pour piloter la gestion de la performance opérationnelle. En tant que manager, vous fédérez une équipe d’experts et jouez un rôle clé dans l’optimisation des services de production de notre entreprise, au sein d’un environnement collaboratif et stimulant.

👍 Atouts pour le poste
- Expérience de management et du WFM dans l'univers de la relation client à distance
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres et modèles complexes dans un environnement de multi activités. Vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs afin d’argumenter, donner du sens et convaincre.
- Vous êtes avant tout dans une posture business partner, à l’écoute de vos interlocuteurs, capable d’identifier les besoins et être force de proposition dans les demandes qui vous sont faites.

Compétences :
- Métier :- Analytique
- Modélisation
- Anticipation
- Organisation & Priorisation
- Soft Skills :- Leadership
- Résilience
- Pédagogie
- IT :- Power Bi
- Expertise et maîtrise Timesquare
- Pack Office

Process de recrutement
- Pré Entretien téléphonique
- Entretien de motivation
- Prise de références

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.