CONTEXTE :
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion H/F pour un site de production d'un groupe industriel international.
MISSIONS :
Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents départements : R&D, Pricing, Production, Marketing, Logistique, etc.
Vous êtes rattaché au Responsable Contrôle de Gestion, vos missions détaillées seront :
Participer au processus budgétaire et au contrôle budgétaire trimestriel
Participer aux clôtures mensuelles et fournir toute la documentation nécessaire pour valider les contrôles SOX
Suivre l'évolution du CAPEX et s'assurer que chaque Responsable de Service respecte son budget (via les forecast)
Mettre en service les nouvelles immobilisations (via SAP)
Contrôler les stocks (soumis aux contrôles SOX) et alerter en cas d'anomalie
Calculer mensuellement les coûts directs produits (via SAP) et alterner en cas de dérive
S'assurer de la bonne gestion des flux financiers et comptables, en support des différents services
Mettre à jour annuellement les taux horaires et les coûts standards dans le système
Répondre à toute demande financière
PROFIL :
Diplômé d'un Master en Contrôle de Gestion
Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire, pour un site de production en série dans l'industrie
Connaissance des normes US GAAP
Maîtrise des logiciels Excel et SAP
Bonne communication pour échanger avec l'ensemble des services
Organisation et rigueur
Anglais professionnel, utilisation dans les tâches quotidiennes
RÉMUNÉRATION : 43-47 k€ annuel brut fixe + 12,5 % annuel brut variable
AVANTAGES :
Statut cadre, forfait 218 jours
9 à 11 jours de RTT par an
2 jours de télétravail par semaine, après la phase d'intégration
Restauration d'entreprise
Experience: 3 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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