CHARGE D'ETUDES (ASSURANCE VIE EPARGNE - RETRAITE/PREVOYANCE) H/F - CDI - SMABTP PARIS
1. CDI
2. IDF - Paris
3. Etudes, contrôle, conseil et organisation
4. REF569I
Missions
Au sein du Département Juridique et Patrimonial de la Direction des Assurances de Personnes du groupe SMABTP, vous assistez les différents services de l'entreprise et le réseau commercial et leur apportez un conseil juridique et fiscal sur les sujets qui concernent les contrats d'épargne et de retraite individuelle ou collective et les contrats de prévoyance individuelle.
A ce titre, vos principales missions sont :
5. la participation à des projets transverses portant sur les évolutions réglementaires et sur les créations ou évolutions des produits d'assurance vie,
6. le suivi des évolutions réglementaires, l'analyse de leur impact sur les activités de l'entreprise, la participation à leurs déclinaisons opérationnelles,
7. la rédaction de notes d'information et d'instructions à destination du réseau commercial,
8. le traitement des réclamations des sociétaires,
9. le traitement et le suivi des contentieux,
10. la réalisation d'études portant sur des sujets juridiques et fiscaux,
11. la rédaction ou la modification de la documentation précontractuelle et contractuelle et de la documentation relative aux opérations postérieures à l’adhésion aux contrats,
12. la validation de la documentation commerciale.
Occasionnellement, vous pouvez être sollicité(e) pour rédiger et négocier des conventions de partenariat ou leurs avenants, animer et concevoir (ou valider) des formations portant sur des sujets juridiques et fiscaux et pour participer à des groupes de travail avec les autres services de l’entreprise.
Profil
Vous êtes titulaire d'un master II en droit des assurances, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste de juriste en épargne-retraite individuelle et collective (la connaissance des contrats de prévoyance individuelle est un plus).
Des connaissances en droit des assurances, droit des obligations, et sur le cadre juridique et fiscal de l'assurance vie (épargne, retraite individuelle et collective et prévoyance individuelle) sont indispensables à la bonne tenue de ce poste.
Doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vos capacités d'analyse et votre bonne expression écrite et orale vous permettront de mener à bien votre mission.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires
Avantages
13. Une rémunération fixe et un variable attractif
14. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
15. Télétravail de 2 jours par semaine
16. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
17. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
18. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
19. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
20. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Description société
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