Ingénieur réseau et sécurité - test h/f

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Ingénieur réseau et sécurité - Test H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

En tant qu' Ingénieur·e Réseau et Sécurité - Test, vous serez rattaché·e à un·e Manager Opérationnel·le et aurez l'opportunité de travailler principalement dans le domaine d’expertise Réseau et Sécurité, avec un accent particulier sur les tests.

Vos principales missions incluront :

1. Mettre en place des scénarios de tests : Élaborer des scénarios adaptés pour évaluer les systèmes et garantir leur robustesse.
Aider à la conception des tests et à l’élaboration d’une stratégie :
2. Collaborer avec les équipes pour définir une approche de test alignée sur les exigences des utilisateur·rice·s.
3. Concevoir et mettre en œuvre des outils de tests et de mesure : Développer des outils pour faciliter l’exécution des tests et la collecte de données.
4. Identifier et analyser d’éventuelles anomalies : Surveiller les tests pour détecter des problèmes potentiels et consigner ces observations dans un rapport de synthèse.
5. Proposer des actions préventives et correctives : Recommander des solutions pour remédier aux anomalies identifiées et améliorer les processus.
6. Mettre en place un plan d’amélioration : Élaborer un plan pour optimiser les procédures de test et renforcer la qualité des résultats.
7. Mettre à jour le rapport de synthèse des tests : Assurer une documentation précise et à jour des résultats de test pour faciliter le suivi et la communication avec les parties prenantes.

Votre profil

8. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans des contextes techniques d’envergure.
9. Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral afin de pouvoir communiquer avec les différents interlocuteur·rice·s (client·e·s, équipes internes).
10. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont des atouts essentiels pour une intégration réussie au sein de SPIE ICS.

SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement des collaborateurs en situation d'handicap constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.

Vos futurs avantages :

Nous offrons entre autres des indemnités repas de 9,80 € par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.

Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Localisation du poste

Lieu de travail

Activité basée sur TOULOUSE Montaudran dans les locaux SPIE.

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

11. Bonne culture Générale en matière de réseau et des technologies de sécurité (VPN SSL, IPSEC, Firewalling)…
12. capacité à modifier les configurations des équipements réseau et à récupérer et analyser les logs
13. A l'aise en environnement LINUX

Habilitations souhaitées

Le projet étant sensible, vous travaillerez dans un environnement protégé.

Vous devrez avoir une nationalité européenne et être habilitable.

Langue(s) de travail

Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)