Agent de développement touristique

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Tourisme Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L'agent est rattaché au Service tourisme au sein du Pôle Développement Economique et Aménagement du Territoire. Composé de 2 agents (dont un agent d'animation et de communication et l'agent de développement), le service tourisme a vocation à conduire le développement touristique du territoire de la CC Bray-Eawy. Dans ce cadre, le service tourisme fait la promotion touristique du territoire intercommunal et suit le développement et la réalisation de nouveaux projets touristiques. A cette fin, le service tourisme s'appuie sur l'office de tourisme intercommunal, outil de pilotage de la promotion du territoire. Missions / conditions d'exercice Développement et animation touristique
-Développement de la politique touristique du territoire Bray-Eawy en proposant et en suivant la mise en œuvre d'un plan d'actions touristiques en lien avec les partenaires institutionnels et le Vice-Président au tourisme Coordination et suivi de l'offre touristique en matière de randonnée pédestre :
Suivi inscription PDESI, coordination de l'entretien et du balisage en lien avec les services techniques, les entreprises d'espaces verts et l'Office National des Forêts. Suivi de la fréquentation (gestion des éco compteurs).
-Développement de l'offre cyclo touristique : Recensement et proposition d'actions (circuits existants ou à développer) en lien avec les partenaires institutionnels référent : CRT, Seine-Maritime Attractivité ...)
-Développement de parcours de découverte touristique à destination des clientèles excursionnistes et courts séjour (formules " clé en main ")
-Pilotage et suivi des actions de développement touristiques définies par les élus
-Suivi et animation des actions évènementielles de l'office en lien avec l'agent d'animation et de communication référent
-Développement du réseau des prestataires locaux avec organisation d'éductours et rencontres techniques
-Pilotage d'évènements touristiques d'ampleur tels que la Fête du Hêtre
-Pilotage de projets d'investissements en faveur du développement touristique
Administration et coordination de l'Office de tourisme :
-Suivi et définition du budget du service tourisme
-Suivi administratif et financier général du service
-Organisation, préparation, animation des commissions tourisme
-Rédaction des actes administratifs liés au service (conventions, délibérations, ect..)
-Elaboration des demandes de subventions
-Bilan d'activité du service tourisme et des actions dédiées
-Régisseur principal de la régie taxe de séjour : perception, gestion du logiciel de paiement en ligne, informations et conseils aux prestataires.
-Supervision des points d'information touristique temporaire en saison estivale (relation avec lieux d'accueil, recrutement des saisonniers) en lien avec le responsable de pôle
Communication/promotion :
-Suivi de la communication des circuits pédestres et cyclos : brochures et road book, cartes, en lien avec le service communication
-Suivi et développement des outils de communication papier de l'office de tourisme en lien avec le service communication
-Suivi du site internet touristique et des réseaux sociaux en lien avec l'agent de communication
-Participation aux salons et évènements locaux où l'office de tourisme a un stand
Contributions transversales au service tourisme :
-Remplacement à l'accueil de l'office de tourisme durant les absences de l'agent d'accueil (alternance sur les week-ends)

Contraintes / difficultés du poste : Travail le samedi par alternance avec l'agent en charge de l'accueil de l'office du tourisme Profils recherchés Connaissances Théoriques
- Communication
- Développement touristique
- Aménagement du territoire
- Marketing territorial

Savoir Faire
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne lecture de cartes et connaissance de logiciel SIG
- Force de proposition
- Capacité à aborder les sujets avec transversalité
- Conduite de projet
- Forte autonomie
- Aisance orale
- Bonne maîtrise de l'anglais

Savoir Etre
- Intérêt pour le patrimoine
- Curiosité
- Intérêt pour le tourisme et le Pays de Bray
- Discrétion professionnelle

Diplômes exigés : Minimum bac + 2 avec expérience similaire au poste
Bac + 3 et + - dans le domaine du tourisme et/ou du patrimoine, marketing territorial, aménagement du territoire

Permis B obligatoire