Le chargé de mission RH et suivi administratif assure une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement sur les aspects administratifs et suivi RH du service Restauration.
Il propose et met en oeuvre des pistes d'optimisation du fonctionnement du Service. Organisé et impartial, le chargé de mission fait preuve de ployvalence et d'adaptabilité.
bac +2 à bac+5
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.