Coordonnateur(rice) pédagogique (h/f)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine.

CONTEXTE :

Le Centre de Formation des Métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration et du Tourisme, CFA historique du département des Landes, rattaché au lycée de Borda, joue un rôle clé dans la formation des professionnels du secteur. Il accueille actuellement 180 apprentis et dispose d'un restaurant d'application ouvert toute l'année, ainsi qu'un internat.

MISSIONS :

Sous l'autorité du chef d'établissement du Lycée de Borda et directeur de l'agence des Landes, vous serez chargé(e) de :
- Organiser, adapter et déployer des programmes de formation de qualité en tant que référent opérationnel des actions négociées par le CFP
- Assurer la planification, le suivi et l'évaluation des actions de formation ainsi que l'accompagnement des stagiaires, en lien avec les différents acteurs
- Garantir la qualité et la notoriété des formations tout en consolidant les partenariats existants et garantir la pertinence des formations, la qualité et l'innovation
- Superviser les activités pédagogiques, du restaurant d'application et de l'internat
- Animer une équipe pluridisciplinaire
- Collaborer avec le Conseiller en Formation Professionnelle (CFP), les coordinateurs pédagogiques des autres secteurs et l'agence

DESCRIPTION DES TÄCHES :

1. Coordonner les activités du CFA :

- Piloter la conception et la mise en œuvre des formations
- Développer des projets et des événements fédérateurs avec les partenaires favorisant le rayonnement du CFA

2. Leadership et gestion d'équipe :

- Animer et coordonner les équipes administratives et pédagogiques pour favoriser un environnement collaboratif et motivant
- Identifier les besoins en compétences et déployer des plans de formation adaptés

3. Gestion administrative et financière :

- Assurer le respect des obligations administratives, légales et réglementaires
- Superviser la gestion budgétaire et les ressources matérielles
- Identifier et mobiliser de nouvelles sources de financement

4. Pilotage pédagogique et développement des formations :

- Préserver la qualité des programmes de formation conformément aux référentiels de certification et de labellisation (démarche qualité)
- Organiser les parcours pédagogiques et superviser les admissions
- Garantir un accueil inclusif des apprenants, notamment en assurant l'accompagnement des publics en situation de handicap

5. Performance, qualité et évaluation des formations :

- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation pour mesurer l'efficacité pédagogique
- Garantir la préparation des audits en collaboration avec la référente qualité

Compétences opérationnelles :

- Développement de partenariats et pilotage de projets de formation
- Expertise et expérience significative en management d'équipe pluridisciplinaire
- Capacité à s'adapter aux évolutions du secteur et à gérer des situations complexes
- Gestion des entretiens et des situations difficiles

Compétences relationnelles :

- Capacité à entretenir des réseaux professionnels dynamiques
- Esprit d'innovation, autonomie

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS :

- 37 heures semaines sur 4.5 jours
- Disponibilités en soirée selon les nécessités de service (événements, restaurant d'application)
- BAC+3 minimum
- Statut : contractuel
- Salaire : selon diplôme et expérience
- CDD de 1 an à partir du 1 Mars 2025 jusqu'au 31/12/2025, renouvelable, à pourvoir dès que possible

Candidature à adresser à : agence-dax@greta-cfa-aquitaine.fr en joignant un CV et une lettre de motivation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.