Technico-commercial itinérant (h/f)

Nous recrutons pour notre client, PME spécialisée dans la location de matériel TP et basée en périphérie Lyonnaise.
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial Itinérant (H/F).
Idéalement basé(e) à Chambéry, vous serez en charge du développement des départements de la Savoie et de la Haute-Savoie.

Poste à pourvoir ASAP.

Missions

Sous la Responsabilité du Directeur Commercial et au sein d'un service composé de 3 personnes, vous aurez en charge la fidélisation de votre portefeuille clients déjà existant ainsi que le développement de ce dernier qui est constitué de professionnels grand comptes, du TP et du BTP.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Consolider le portefeuille clients existant et le développer
- Elaborer les offres commerciales
- Réaliser un reporting régulier sur le support CRM et auprès de votre Responsable
- Fidéliser les partenariats grace à une présence récurrente sur les chantiers
- Analyser vos résultats (taux de transformation, marges...)
- Suivre les encours clients en lien avec le service Comptabilité
- Gérer les litiges
- Participer à des salons et autres évènements professionnels

Poste à temps plein du lundi au vendredi.
Statut Cadre.
Travail en home office avec une présence au sein de l'agence lyonnaise 1 fois par semaine.
Déplacements quotidiens sur votre zone de chalandise (départements : 73/74).

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac +3 Commerciale, de type BUT ou BTS, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans à travers un poste de commercial(e) terrain, au contact de clients BtoB.

Au delà de votre formation, vous êtes une femme ou un homme de terrain, qui apprécie le contact humain.

La connaissance de la location d'engins TP et/ou d'un environnement technique est un véritable plus.

Egalement, votre tempérament commercial, ainsi que votre pugnacité et ténacité vous permettront de réussir à ce poste.

Votre rigueur, votre curiosité, votre goût du défi et votre relationnel seront également des qualités requises pour réussir votre intégration.

Vous maitrisez les outil informatiques et possédez impérativement le permis B.

Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.

Rémunération et avantages

Package entre 35 K€ et 60 K€ bruts annuels.
Salaire fixe compris entre 35 K€ et 40 K€ bruts annuels fixe, selon profil et expérience.
Primes mensuelles non plafonnées selon l'atteinte d'objectifs.

RTT.
Véhicule de fonction 5 places.
Téléphone et ordinateur portable.
Frais de déplacements et de repas pris en charge.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers.

Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.