Description du poste:
Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de technicien electrotechnique H/F.
Missions :
• Concevoir et réaliser des schémas électriques pour des installations navales et industrielles en utilisant des logiciels de CAO (Caneco, SEE Electrical, Autocad, etc.)
• Réaliser l’analyse fonctionnelle et électrique des équipements
• Participer aux études de faisabilité et proposer des solutions techniques adaptées
• Assurer la rédaction des dossiers techniques et des nomenclatures
• Collaborer avec les autres services (mécanique, automatisme, production, maintenance, etc.)
Profil :
• Formation supérieure (Bac + 2) dans le domaine CVC
• Vous disposez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire avec une expérience dans le domaine ferroviaire
• vous justifiez d’une expérience significative sur le logiciel Revit ; Smart Marine et vous en maitrisez les modules 3D et 2D
• Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l’analyse sont indispensables pour être autonome.
• Maîtrise des modules Caneco, SEE Electrical, Autocad; Revit; Micro Station
Rémunération et avantages :
• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
#LI-CR3
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