L'IFAE Business School - un métier, une formation, un emploi.
IFAE est l'opportunité idéale pour allier formation de qualité et expérience professionnelle passionnante. Prêt à faire décoller votre carrière ? Postulez dès à présent !
Notre entreprise partenaire recrute un Responsable Webmarketing H/F en alternance !
MISSIONS
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie webmarketing
- Gestion des campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, réseaux sociaux, etc.)
- Analyse des performances des actions marketing et recommandations pour optimisation
- Création de contenu engageant pour les différents canaux digitaux (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.)
- Veille concurrentielle et suivi des tendances du marché digital
- Collaboration avec les équipes pour assurer une cohérence entre les objectifs marketing et les autres départements
PROFIL
- Étudiant motivé préparant un diplôme de niveau Bac +4/5 en marketing, communication ou webmarketing en alternance
- Connaissances solides des outils webmarketing (SEO, SEA, Analytics, etc.)
- Créativité, curiosité et capacité à proposer des solutions innovantes
- Esprit d'analyse et aptitude à interpréter les données pour optimiser les performances
- Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de création de contenu
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
AVANTAGES ENTREPRISE
- Accès à des formations certifiantes
- Actionnariat salarié
- Primes trimestrielles
- Tickets restaurant
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating)
Prêt à donner un coup d'envol à votre parcours ? Ne manquez pas cette opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.
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