Contrôleur qualité polyvalent h/f (h/f)

L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).

Triangle Intérim Solutions RH, C'EST...
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.
Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Description du poste

Bonne nouvelle : on a un job sur-mesure pour vous !
Nous recherchons un CONTRÔLEUR QUALITÉ POLYVALENT H/F en industrie en CDI pour notre client basé à CAMARET SUR AIGUES (84850). Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

Le contrôleur qualité polyvalent recueille, enregistre, traite et s'assure du suivi de toutes les données du plan de contrôle définit par le Responsable de service.

Il est également partenaire dans l'amélioration continue des process de l'entreprise, l'HACCP.



ENVIRONNEMENT DE L'EMPLOI

Contacts internes : l'équipe du Service Qualité, le service HSE, le Service de Production, le Service de Maintenance, le Service Marketing Produit et le Service Achats

Contacts externes : Clients, fournisseurs, prestataires de service

Horaires : 2*8 / Salaire : 2000€ brut pour 151.67 + panier + prime habillage + prime transport (200€/an) + participation aux résultats.

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Administratif :

- Participer à la rédaction des documents internes en lien avec la production ou les produits (procédures, modes opératoires, cahiers des charges, enregistrement, .)

- Valider les éléments de traçabilité / qualité sur l'ensemble des ordres de fabrication après production

- Gérer, enregistrer et suivre les réclamations fournisseurs et non-conformités internes et prestataires

- Préparer et suivre les envois et analyses en laboratoire externe

- Valider la conformité des étiquettes et packagings à réception

- Gérer les stocks des consommables

- Aider l'Assistante qualité dans :

La préparation des audits
La réalisation des tests de traçabilité

Terrain :

- Vérifier les composants d'un produit ou la matière première dès la réception

- Suivre et contrôler la traçabilité sur les ateliers de production, étiquetage et documents d'enregistrement

- Suivre la qualité des productions en cours de fabrication (prise échantillons, respect cahier des charges clients et interne...)

- Contrôler, vérifier et valider les produits finis

- Donner un état sur les produits conformes et non-conformes et leurs devenir

- Manager et relayer sur le terrain la politique qualité

- Suivre et contrôler des indicateurs qualité et hygiène : non-conformité internes, nettoyage, hygiène personnel, locaux .

- Effectuer les inspections et audits internes

- Former sur l'hygiène et la sécurité au quotidien les équipes

- Vérifier que les équipements de contrôles sont fonctionnels (métrologie)

- Créer/modifier ponctuellement des étiquettes sur Codesoft

- Réaliser les contrôles physico-chimiques et microbiologiques internes définis (densité, prélèvements surface, .)
Description du profil

COMPETENCES/QUALITES

Formation minimum : niveau BAC+2 en qualité dans les industries agro-alimentaires

- Connaissances : Connaissance de base sur processus de production et des produits fabriqués, notions en termes de réglementation alimentaire (Règlement INCO, Additifs.), maîtrise des process industriels.

- Savoir-faire : force de proposition, savoir mener/gérer plusieurs dossiers de front (poste à la fois administratif et terrain)

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.