Chargé de comptes protection sociale h/f

À propos de l'entreprise Derrière Boost Your Talents se cache Camille, experte du recrutement. Forte de 15 années d’expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de Conseil RH « Boost Your Talents » en 2024. Aujourd’hui, Camille concrétise sa vision du recrutement en tant que fondatrice de « Boost Your Talents ». Son cabinet incarne une approche orientée Candidats et Clients. Pourquoi choisir Boost Your Talents? Une expérience de 15 ans dans le secteur du recrutement Une compréhension forte du marché de l'emploi Une disponibilité et proximité essentielle à notre partenariat Une relation basée sur la confiance et la transparence À propos du poste Je recrute pour l'un de mes partenaires, acteur du courtage, un Chargé de Comptes Protection Sociale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargés de Clientèle et serez responsable de la gestion d’un portefeuille de contrats standards et sur-mesure en prévoyance et frais de santé pour des entreprises Vos missions principales: 1. Gestion des contrats sur-mesure : En étroite collaboration avec les Chargés de Clientèle, vous serez responsable de : Suivre un portefeuille de clients et répondre à leurs demandes (mouvements de personnel, explications des garanties, dérogations commerciales, portabilité, sorties loi EVIN, etc.). Émettre et analyser les comptes de résultats, puis les présenter aux clients. Constituer des cahiers des charges pour les prospects à destination des assureurs (démographie, garanties, conditions de souscription). Restituer les consultations assureurs pour les prospects et clients. Vérifier l’exhaustivité des données fournies par le Chargé de Clientèle et leur conformité avec la réglementation en vigueur. Enregistrer et contrôler toutes les données contractuelles. 2. Gestion des contrats standards : Sélectionner les assureurs adaptés et gérer les projets via leurs intranets. Être l’interface avec les filiales du groupe pour la distribution des produits « maison ». 3. Relation client : Répondre aux demandes des entreprises clientes par téléphone ou par e-mail. Assurer la transmission et la gestion des pièces contractuelles. 4. Contribution interne : Participer activement aux projets transverses de l’entreprise. Accompagner et former les nouveaux collaborateurs. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 minimum en assurance et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 8 ans dans un poste similaire. Vous possédez des connaissances techniques approfondies en assurance collective ainsi que des compétences juridiques solides. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Doté(e) d'un excellent sens du service client, vous avez une capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux(se), adaptable, et savez travailler en équipe. Votre aisance relationnelle et votre maîtrise de soi vous permettent de gérer efficacement les interactions avec les clients, les assureurs et les équipes internes. Mon partenaire vous propose un cadre de travail dans Paris, jusqu'à 2 jours de télétravail après la période d'essai, des Tickets Restaurants, Mutuelle, CSE, Participation. Après un premier échange avec Boost Your Talents, vous serez amené à rencontrer notre client dans le cadre d'un premier entretien à distance. Si votre candidature est validée, vous rencontrerez votre futur manager en présentiel pour un second rendez-vous. Envie d'en savoir plus? Alors c'est maintenant qu'il faut postuler