Entreprise spécialisée dans le textile et installée sur Roubaix depuis 1927, nous recherchons actuellement un technicien de laboratoire en teinture (BTS ou DUT en chimie, niveau Bac +2 minimum exigé), disposant idéalement d'une expérience en milieu industriel.
Réactif, rigoureux, vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'observation et d'initiatives; êtes à l'aise dans la conversion des unités de mesure.
Sous l'autorité de la Direction et de la Responsable Laboratoire,
Vos missions principales au sein du laboratoire seront les suivantes:
- Effectuer le lancement des machines
- Préparer une recette et lancer la teinture de bobine
- Peser les bobines et les colorants, produits chimiques et auxiliaires de teinture.
- Suivre et contrôler les différents tests de teinture
- Confectionner des échevettes tests pour référence et proposition aux clients.
Une formation en interne sera assurée.
Salaire selon profil
Travail en équipe.
Mission & rémunération évolutif
Experience: 3 An(s)
Compétences: Maintenance préventive des équipements de laboratoire,Analyser la qualité et la conformité des matières premières,Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse,Monter et régler une installation, une machine,Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement,Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ennoblissement textile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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