Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyse des demandes faites par les opérationnels : recueil des besoins des équipes (amélioration qualité /productivité/produits), évaluation des coûts, priorisation
- Pilotage de pré-études : animation de réunions, animation d?une équipe chargée du projet d?amélioration, identification des incidences sur les autres service/outils, analyse des risques
- Gestion des projets : organisation des réunions, rédaction de cahiers des charges, mise à jour de la documentation et de la cartographie des processus, réalisation et remontée de tests, rédaction de la documentation utilisateurs, suivi post -installation en production
- Mise en place de la conduite du changement : gestion des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs, gestion de la communication du projet, transfert de compétences aux équipes opérationnelles
- Porter la stratégie de l?entreprise au quotidien.
Profil candidat:
Le profil recherché:
§ Connaître des méthodologies et outils de modélisation.
§ Connaître les principes de l?assurance de personnes.
§ Connaître la technique d?écoute et d?identification des besoins des clients
§ Connaître les techniques de conduite de réunions et d'animation de groupes
§ Savoir rédiger avec pertinence et précision
§ Savoir gérer les priorités
§ Appréhender les outils d'analyse
§ Connaître les principes juridiques de l?assurance serait un plus (code des assurances, jurisprudence, conventions?) et les législations associées
§ Maîtriser les processus (planning, budget, indicateurs), outils et méthodes de gestion de projet (cycle V, Scrum?).
§ Outils informatiques : Excel, Word, Power Point
§ Maîtriser l?anglais
§ Formation / Spécialisation : de niveau Bac + 5 (Master en Management de projets, Master en digital, diplôme d?école du digital, d?école de commerce ou d?ingénieurs spécialisé en gestion de projet et/ou informatique de gestion).
§ Ou 5 ans d?expérience en gestion de projets appliquée au domaine de l?assurance de personnes.
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