Un chef de service éducatif ( h/f) - cdd / temps plein

Un chef de service éducatif (H/F) - CDD / temps plein

L’Association «Les Papillons Blancs de Lille» recrute pour le pôle soutien aux proches aidants et réponses aux situations complexes.

Un Chef de Service (H/F) pour les dispositifs d’accueil et d’hébergement d’urgence CAUSe et résidence service Catoire - Sites basés à Saint André-lez-Lille.

CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible et jusqu’à fin décembre 2025. Rémunération selon CC66: Cadre Classe 2 Niveau 2.

Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Une mise à disposition pourra être envisagée. Le salarié informera sa hiérarchie de sa démarche en amont.

Missions principales :

* Accueillir dans les dispositifs sous votre responsabilité, en prenant en compte l’accès en urgence, le caractère temporaire de l’accompagnement et la multiplicité des profils des personnes concernées.
* Accompagner médico-socialement les résidents et conduire leurs projets afin de répondre à leurs besoins durant leur séjour et les soutenir pour la suite de leur parcours.
* Prendre en compte l’expression individuelle et collective des personnes accompagnées en promouvant les démarches d’autodétermination et d’autoreprésentation.
* Gérer les relations avec les familles et les partenaires externes (délégués à la protection des majeurs, dispositifs de travail, d’hébergement, de soin, …).

Des accueils répondant au répit des proches aidants peuvent aussi être organisés.

Assurer la hiérarchie d’une équipe éducative que vous pilotez afin d’assurer la mise en œuvre du projet du service. Construire des partenariats selon les profils des personnes accompagnées.

Participer au suivi administratif et comptable. Assurer avec des homologues chefs de service des astreintes pour plusieurs sites (métropole lilloise).

Profil recherché :

* Adhérer aux valeurs de notre mouvement familial, partager et porter les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez.
* Connaître le secteur médico-social et les troubles du développement intellectuel, plus largement les troubles du neuro-développement.
* Être autonome tout en sachant rendre compte, apprécier le travail en équipe et transversalement.
* Avoir de fortes qualités organisationnelles et relationnelles.
* Avoir un goût prononcé pour le travail en réseau et savoir entretenir et enrichir les relations partenariales nécessaires à la mise en œuvre de projets.
* Avoir une aisance rédactionnelle permettant de réaliser des écrits synthétiques d’excellente qualité.
* Maîtriser l’outil informatique.
* Être titulaire à minima d’un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou autre).
* Détenir le permis B en cours de validité et un véhicule personnel.

Envoyer C.V. et lettre de motivation rapidement à l’attention de Marie Morot, directrice, à :

#J-18808-Ljbffr