Responsable d'exploitation h/f

Ortec - Si, comme nous, vous aimez les journeteacute;es animeteacute;es et que vous aspirez etagrave; jouer un retocirc;le cleteacute; dans le succetegrave;s d'une eteacute;quipe, nous avons une opportuniteteacute; passionnante etagrave; vous offrir.
Vous avez envie de relever un challenge stimulant metecirc;lant deteacute;veloppement commercial, management d'eteacute;quipe et actions de terrain ?
Nous recherchons un Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Veteacute;nissieux.
Votre mission au quotidien ?
En collaboration directe avec Axel, notre Responsable d'Agence, vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des activiteteacute;s opeteacute;rationnelles, incluant l'assainissement, le nettoyage HP/THP et la gestion des deteacute;chets industriels.
Vous serez responsable de l'exploitation dans son ensemble et encadrerez une eteacute;quipe de trois Chefs de Secteur, chacun expert dans leur domaine. Votre retocirc;le sera essentiel pour assurer la performance et la rentabiliteteacute; de l'agence.
Vos principales missions :

Coordonner l'exploitation, les ressources humaines et la gestion du mateteacute;riel,
Piloter la prospection client et renforcer le portefeuille client, en tissant des relations solides,
Geteacute;rer votre peteacute;rimetegrave;tre financier : valider les chiffrages des offres de prix preteacute;pareteacute;es par les Chargeteacute;s d'Affaires ou les Responsables de Secteur, suivre les comptes d'exploitation et garantir la rentabiliteteacute; de l'agence,
Veiller au strict respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute;, d'hygietegrave;ne et de santeteacute; du personnel.

La recette d'un bon manager chez ORTEC ?

Technique / seteacute;curiteteacute; 25%
Management d'eteacute;quipe 25%
Gestion financietegrave;re 25%
Deteacute;veloppement Commercial 25%

Reteacute;sultat...un poste 100 % Made In ORTEC ! Vous etecirc;tes issu d'une formation d'ingeteacute;nieur et justifiez de 5 etagrave; 10 ans d'expeteacute;rience dans la gestion de projets ou de travaux dans les secteurs de l'environnement ou de l'industrie.

Votre engagement, votre polyvalence et votre capaciteteacute; etagrave; eteacute;voluer rapidement vous permettront de vous eteacute;panouir pleinement dans ce poste. Vous pourrez notamment compter sur vos competeacute;tences cleteacute;s :


Une solide expertise en management de chantiers,
Un excellent sens commercial et relationnel, vous permettant de creteacute;er et maintenir des liens de confiance avec les clients,
Une aptitude etagrave; hieteacute;rarchiser et geteacute;rer les prioriteteacute;s de manietegrave;re efficace sur un site d'exploitation,
Une maeticirc;trise des aspects contractuels dans les services etagrave; l'industrie, garantissant la rigueur et la qualiteteacute; des prestations.


Ce que nous offrons :


Une opportuniteteacute; unique d'inteteacute;grer un Groupe en plein deteacute;veloppement, preteacute;sent au niveau national avec pretegrave;s de 200 agences et etagrave; l'international.
La force d'un Groupe familial et indeteacute;pendant, leader dans ses meteacute;tiers.
Un accompagnement personnaliseteacute; pour vous permettre d'eteacute;voluer et de relever des deteacute;fis varieteacute;s gretacirc;ce etagrave; notre pluraliteteacute; d'activiteteacute;s (centre de formation interne, programme de mobiliteteacute; en interne).
Un environnement stimulant, avec une culture d'excellence et de proximiteteacute;.
Notre politique RH, mise en ?uvre autour d'une deteacute;marche solidaire globale?: Fonds de solidariteteacute;, Action sociale, Action logement, Action handicap.


Vos avantages en nous rejoignant ?


Un salaire fixe selon expeteacute;rience,
Une prime de fin d'anneteacute;e eteacute;quivalente etagrave; un mois de salaire suppleteacute;mentaire,
Une veteacute;hicule de fonction et une carte essence,
Des primes d'inteteacute;ressement, et de participation,
Une gratification de fin d'anneteacute;e,
Des RTT,
Des Tickets Restaurants.


Quelle suite pour votre candidature?


Je prendrai contact avec vous pour planifier un premier eteacute;change teteacute;leteacute;phonique,
Si nos attentes se rejoignent, nous prendrons le temps d'un entretien visio ou physique d'une heure pour eteacute;changer sur votre parcours et vos ambitions. Ce moment privileteacute;gieteacute; nous permettra eteacute;galement de deteacute;briefer ensemble sur l'inventaire de personnaliteteacute; AssessFirst que vous aurez passeteacute;.
Vous aurez l'opportuniteteacute; de rencontrer en preteacute;sentiel le Responsable d'Agence pour eteacute;changer sur des aspects techniques et strateteacute;giques lieteacute;s etagrave; votre future fonction.
Notre Directeur de Deteacute;partement vous rencontrera en visio pour finaliser votre embauche.


Rejoignez-nous et conjuguez avec nous etlaquo; Audace, Exigence et Bienveillance etraquo; !