Responsable de la médiation culturelle du réseau des bibliothèques (h/f) (nouvelle fenêtre)

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du Blaisois


Responsable de la médiation culturelle du réseau des bibliothèques (H/F)

Direction Bibliothèques Institution La Communauté d'agglomération de Blois - Agglopolys Type de recrutement Statutaire ou CDD Date limite pour postuler 28/02/2025

Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur du réseau des bibliothèques, vous assurez la cohérence, la pertinence technique et la mise en œuvre de la médiation culturelle du réseau des bibliothèques.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Vous assurez la coordination, l’harmonisation et la gestion du programme culturel du réseau et des supports de communication complémentaires :

1. Contribuer au pilotage annuel de la programmation culturelle du réseau
2. Co-animer le groupe transversal sur la programmation culturelle
3. Définir et mettre en œuvre le calendrier de l'action culturelle et de ses supports de communication
4. Réaliser la synthèse et l'harmonisation des informations à faire figurer dans le programme

Vous assurez la médiation numérique du portail des bibliothèques :

1. Etablir un diagnostic du portail actuel et porter le projet de refonte totale du système d’information et du portail en direction des usagers
2. Modérer les saisies et échanges du portail
3. Assurer la valorisation et médiation du prix Roblès dans la rubrique spécifique du portail
4. Gérer et coordonner l'agenda culturel numérique du portail avec relais du webmestre

Vous gérez la coordination technique et animation tout au long de l'année du prix Emmanuel-Roblès :

1. Suivre l'actualité éditoriale du 1er roman francophone et superviser l'acquisition des titres nécessaires
2. Gérer les relations avec les éditeurs, les acteurs et partenaires, les auteurs
3. Organiser, animer avec les agents concernés les rencontres du comité de pré-sélection et y participer
4. Coordonner la journée de remise du prix avec l'appui de l'admin bag et équipe roblès

Vous assurez une présence ponctuelle de service au public :
Dans le cadre des tâches relevant de la polyvalence des agents du réseau, assurer ponctuellement du prêt-retour dans les sections, et le service d'accueil et inscription.

Bonne connaissance de la littérature francophone contemporaine et intérêt marqué pour ce sujet.
Connaissance de l'environnement documentaire polymorphe de la lecture publique et de ses évolutions actuelles.
Connaissance des pratiques de médiation et de médiation numérique en bibliothèque.


Savoir-faire

Savoir animer des débats et réunions avec le public et ou des intervenants.
Maîtrise du back-office du portail documentaire pour l'ensemble des domaines et actions déclinés dans le profil.
Pratique de la PAO appréciée.


Savoir-être

Capacité d'écoute, d'animation, de pondération, de mise en relation, de prise de parole.
Capacité à co-gérer des projets et des dossiers.
Capacité à maîtriser les délais d'exécution.


Formation / Expérience

Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Diplôme de Bibliothécaire.


Conditions de travail

37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT.
Permis B valide.
Travail le week-end.


Conditions de recrutement

Cadres d’emplois des Attachés territoriaux (A) ou Bibliothécaires (A).
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an.
Groupe fonctionnel RIFSEEP : 3-2 Expert-Conseils.

* Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
* Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours).
* Participation prévoyance (contrat collectif).
* Forfait mobilités durables.
* Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs.
#J-18808-Ljbffr