ARS PAYS DE LA LOIRE
Qui sommes-nous ?
L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire, qui a arrêté son Projet Régional de Santé 2023-2028, attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.
Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.
Missions de la direction
La Direction Générale est structurée autour de la fonction du Directeur Général. Ce dernier est appuyé par trois Directeurs : une Directrice Générale Adjointe, un Directeur Scientifique des Stratégies en Santé et un Directeur de cabinet qui lui sont hiérarchiquement rattachés.
Les principales missions du Directeur de cabinet sont l'appui et le conseil à la Direction Générale, le pilotage et suivi de dossiers stratégiques et transverses. Il encadre le département Inspection/Contrôle, le département Communication et la mission Affaires juridiques.
Missions du département
Les missions du département Communication consistent à :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'Agence, visant la promotion de son image, de sa politique et de son action avec ses partenaires ;
- Elaborer et mettre en œuvre la politique de communication interne de l'Agence visant à relayer la stratégie de l'Agence auprès des agents, d'accompagner le changement et de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'Agence.
Description du poste
Profil recherché
Vos compétences
Savoirs
Connaitre l'environnement institutionnel et administratif
Connaitre le fonctionnement et la stratégie des médias et des réseaux sociaux et de leurs usages
Stratégie et techniques de gestion des relations presses
Droit de l'information et de la communication
Méthodologie et construction de plans médias et de communication
Techniques de communication de crise
Maîtriser les outils et stratégies de communication
Savoir-faire
Conduire un projet
Respecter les délais
Savoir concevoir, imaginer, créer des messages, des outils de communication
Savoir rédiger
Communiquer en situation de crise
Produire des éléments de langage adaptés aux situations
Mettre en œuvre les techniques de négociation professionnelle
Capacité à nouer des relations partenariales
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-être
Réactivité et proactivité
Discrétion professionnelle et Respect de la confidentialité
Sens du relationnel
Sens pédagogique
Travail en équipe
Disponibilité, organisation et rigueur
Votre formation
Vous êtes diplômé.e d'un Bac + 3 en communication, journalisme, relations publiques ou domaine similaire et disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des fonctions équivalentes au sein d'une institution publique ou d'une Agence.
Intéressé.e par les sujets de politique publique, vous savez collecter les informations et analyser les risques pour proposer une stratégie d'action presse efficace.
Organisé.e et doté.e d'une forte aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez vous adapter à des sujets variés et complexes. Vous avez la capacité à gérer les priorités et travailler dans l'urgence.
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires de catégorie A, agents Ucanss de niveau 6 ou 5a ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires.
Participation à un système d'astreinte sur la base du volontariat
Participation à la gestion de crise
Déplacements occasionnels pour des événements ou rencontres avec les médias.
Horaires variables selon l'actualité et les sollicitations médiatiques
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