Votre mission sera de piloter les politiques RH, mettre en œuvre les démarches HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), gérer la qualité et l'amélioration continue dans un environnement technique.
Gestion des Ressources Humaines :
- Gestion RH globale, encadrer l'ensemble des processus RH
- Stratégie RH : élaborer et piloter la politique RH en accord avec les objectifs de l'entreprise
- Chargé de la gestion des relations sociales
Hygiène, Sécurité et Environnement :
- Politique HSE, audits, et contrôles
Gestion de la Qualité:
- Chargé(e) du management de la qualité
- Chargé(e) des processus d'amélioration continue
PROFIL REQUIS
Maîtrise de la législation du travail et des normes HSE
Connaissances des référentiels qualité (ISO 9001, 14001, etc...)
Capacités de gestion des audits et des certifications
BAC + 5 en RH, HSE, management de la qualité ou équivalent
Expérience dans le secteur industriel ou BTP appréciée.
Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, mutuelle à 50%, tickets restaurant.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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