Directeur d'établissement d'accueil petite enfance (h/f), Hauts-de-Seine
Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s): Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice, Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail: Temps complet
Management: Oui
Descriptif de l'emploi
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants. Chaque jour, plus de 600 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne.
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un Directeur d'établissement d'accueil Petite Enfance (H/F).
Rattaché(e) à la Directrice du service Petite Enfance, vous êtes responsable de la gestion globale d'une crèche collective de 59 berceaux. Vous êtes garant(e) de l'application du cadre juridique et du respect institutionnel à la collectivité ainsi que du bien-être des enfants.
Missions / conditions d'exercice:
1. Conceptualiser et mettre en œuvre le projet d'établissement
2. Assurer l'organisation et la coordination de la relation aux familles tout en garantissant un accueil de qualité
3. Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
4. Être en charge de la gestion administrative et financière
5. Travailler en étroite collaboration avec les services supports de la Ville et gérer la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs
Conditions de travail:
Contrat de 36h40 hebdomadaire, du lundi au vendredi. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des astreintes.
Profils recherchés:
Puéricultrice, Infirmier(ère) ou Educateur(rice) de Jeunes enfants, vous justifiez de 3 ans d'expérience selon le critère réglementaire actuel. Vous maîtrisez les techniques de soins, d'hygiène et de sécurité, ainsi que la procédure de prévention et de signalement des actions de maltraitance. Vous avez des connaissances en diététique infantile. Vous savez prendre des initiatives et répondre à l'urgence. Accueillant(e), disponible et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à impulser et fédérer une équipe autour d'une dynamique de projets. Vous faites preuve de discrétion et respectez le devoir de réserve. Vous avez le sens du service public.
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