Responsable comptable (h/f)

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Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la mise en place et le maintien en condition opérationnelle de solutions de supervision de sites industriels. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Système PI OSIsoft afin d'accompagner notre client dans le domaine de l'énergie pour des projets de monitoring d'actifs industriels. Intégré au sein d'une équipe Infrastructure et Informatique Industrielle, vous intervenez sur des projets de déploiement de la solution de monitoring. Vous êtes rattaché à une équipe 100% projet en charge du raccordement des nouveaux sites industriels, composée d'une dizaine de personnes.

Responsabilités :

1. Définir l'architecture des systèmes de supervision en fonction des sites ;
2. Configurer et paramétrer les solutions logicielles ;
3. Déployer ces systèmes de supervision ;
4. Valider le bon fonctionnement du système avant livraison ;
5. Livrer le système aux équipes d'exploitation.

Historiquement, notre client agit comme un hub de données : elle reçoit des informations numériques de l’URSSAF (identifiants des salariés, cotisations sociales,…) et les renvoie après filtrage vers d’autres associations, spécialisées chacune dans une prestation sociale spécifique à destination des salariés (visites médicales du travail, formation professionnelle, etc.). Cette association est une structure récente et petite, qui gère des millions d’euros de cotisations sociales et dont le SI est en cours de structuration. Depuis peu, cette association doit jouer un rôle plus « actif » par rapport aux données qui transitent par son canal. Elle a ainsi 2 projets principaux pour lesquels elle recherche un « Directeur de projet – AMOA fonctionnel ».

Projet 1 : SI Professionnalisation (formation des salariés) : Il s’agit d’une application spécifique gérant les formations des salariés (contrôles d’éligibilité, d’effectivité, etc.) et dont la 1re version est en cours de recette fonctionnelle. Des demandes d’évolution nécessitent d’être explicitées (besoin AMOA) puis développées dans un cadre structuré (besoin pilotage de dev.).

Projet 2 : SI Santé au travail : Il s’agit de faire développer de nouveaux outils logiciels pour traiter des flux d’informations, des flux financiers et des flux de relation client dans le cadre de la gestion (externe) des visites médicales du travail. Une expression de besoins globale a été rédigée, un macro-planning est préparé. Des études restent à conduire pour soutenir la mise en œuvre de ces briques du SI, de même que la déclinaison opérationnelle de ces grands axes. La solution n’est pas définie à ce stade.

Sur les 2 projets : Les développements concernent du back-office, mais la réalisation de solutions front-office utilisateurs est à prévoir aussi (salariés, employeurs,…).

Le/la Directeur de projet travaillera en étroite collaboration avec : la Direction générale de l’association, le Secrétariat général (assurant la MOA), la Direction administrative et financière et la chefferie de projet SI.

Il/elle aura en charge :

1. AMOA : Réalisation d’études préalables (opportunité, faisabilité, prérequis, impacts), spécifications fonctionnelles, organisation recettes.
2. Planification et gestion des interdépendances avec les autres projets.
3. Gestion des risques pouvant impacter le bon déroulement du projet (identification, évaluation et plan de maîtrise).
4. Relations avec les partenaires institutionnels externes (Urssaf, DGFiP, opérateurs du secteur de l’emploi à domicile, etc.).
5. Sourcing de prestataires (évaluation technico-fonctionnelle et tarifaire).
6. Pilotage des relations avec les prestataires en charge de la maîtrise d’œuvre (MOE).
7. Organisation et animation d’ateliers et comités.

Autres :

Lieu de travail : Paris 8e
Modalités : Temps plein avec télétravail
Date de début souhaitée : ASAP
Durée : probablement 6 mois renouvelable

Principales tâches :

1. Faire évoluer les batchs en Shell (Unix/Linux) et SQL (Oracle/PostgreSQL) utilisant des ordonnanceurs (Control-M) et des transferts de fichier (FTP/FTR…/ MQ Serie).
2. Petites évolutions sur plusieurs applications dans différentes technologies (principalement Java Back-End).
3. Réaliser l’intégration sur les différents environnements (Dev, Recette, PROD) en se coordonnant avec les différents acteurs.
4. Suivre les sujets dont il a la charge : relancer les différents acteurs (Sites internationaux, équipe de Production, équipe sécurité, éditeur…).
5. Reportings sur l’avancement et remonté des alertes.
6. Définir les tests techniques, les suivre et les exécuter.

Principales technologies :

1. Indispensable : Shell (Linux Unix), SQL (Oracle / PostgreSQL), Ordonnancer (Control-M…), Java Back-End, Cloud, ANGLAIS.
2. Souhaitable : Java, J2EE, JBOSS Application Server, Weblogic, C++, .Net..., Git Hub, MQ Serie, Cloud (Azure).

Mission à pourvoir ASAP : Le Run & Support Manager est responsable de la maintenance opérationnelle du système d’information et du support utilisateur. Il veille à garantir la qualité de service, la continuité d’activité et le respect strict des engagements définis dans les SLA (Service Level Agreement). Ce rôle central assure l’efficacité opérationnelle et la satisfaction des utilisateurs.

Pilotage opérationnel du RUN : Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des infrastructures techniques, applicatives et Data. Superviser les équipes internes et coordonner les prestataires externes en charge du support et de l’administration.

Support utilisateurs et gestion des moyens informatiques : Assurer la mise à disposition rapide et efficace des ressources IT pour les collaborateurs (matériel, logiciels, accès, outils collaboratifs). Gérer le cycle de vie des équipements informatiques (stocks, renouvellements, mises à jour). Suivre et garantir la satisfaction utilisateur via des SLA précis et des KPI.

Gestion des services IT, IS et Data : Mettre en place et assurer un suivi rigoureux des SLA et KPI liés aux services délivrés. Maintenir une qualité constante des services IT pour les utilisateurs internes et externes.

Validation technique des mises en production (CAB) : Assurer la robustesse et la conformité technique des changements avant leur mise en production. Collaborer avec les équipes Design & Build pour garantir une intégration fluide des solutions techniques.

Gestion des contrats et des prestataires externes : Piloter les contrats de services liés aux infrastructures, au support utilisateur et aux plateformes applicatives. Évaluer et optimiser la performance des prestataires externes.

Continuité d’activité IT & Cybersécurité (PCA/DRP) : Garantir la mise en application et la mise à jour régulière des procédures de continuité et reprise d’activité.

Le poste : Vos missions ? En tant qu'ingénieur automatisme (H/F), vous assurerez les missions suivantes:

1. Concevoir l'architecture des systèmes automatisés.
2. Etudier les besoins en automatisation d'une ligne de production.
3. Assurer la communication entre les équipements via des protocoles industriels.
4. Installer et configurer les systèmes automatisés sur site.
5. Tester et valider les performances des équipements (tests fonctionnels, mise au point des réglages).
6. Diagnostiquer et corriger les pannes sur les équipements automatisés.
7. Assurer des acquisitions de mesures physiques en adaptant les programmes des API (Beckhoff ou Schneider).

Un acteur majeur du secteur de l'assurance recherche : un·e Expert·e en Qualité Logicielle afin d'accompagner la structuration, la formalisation et l'animation des pratiques qualité au sein de ses équipes IT. Cette mission s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue portée par un collectif engagé, avec un fort accent mis sur l'agilité à l'échelle, la transversalité et la capitalisation.

Contexte de la mission : Dans un objectif de montée en maturité sur les pratiques de qualité logicielle, le collectif Test, déjà en place, cherche à structurer les repères qualité en s'appuyant sur les pratiques existantes. Cette mission s'intègre dans un cadre agile décentralisé, avec une approche collaborative à travers des expérimentations terrains, l'animation de guildes et la construction de repères communs.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

1. Formalisation des repères qualité au sein des équipes agiles en s'appuyant sur les pratiques existantes et les retours d'expérience.
2. Accompagnement des expérimentations sur le terrain : suivi dans les tribus, animation d'ateliers, production de REX, construction d'indicateurs.
3. Lancement et animation de la guilde Qualité (QE, PO, AM, BA, LDE…) : partage des objectifs, ateliers de revue des pratiques, coordination inter-guildes (Testeurs, PO, BA…).
4. Construction de la stratégie Qualité via des repères opérationnels, des pratiques communes et des KPI suivis dans la durée.
5. Rédaction de livrables qualité : repères, documentation, compte-rendus, tableaux de bord, etc.
6. Co-construction des outils et supports qualité avec les parties prenantes métier et IT.
7. Support aux pilotes de test (RTP) pour définir les premiers modèles qualité dans une logique de diffusion et d'adoption progressive.
8. Travail en proximité avec le PO référent des pratiques de test, en lien étroit avec les équipes de LaFabrique et les autres collectifs.

Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Le terrain de jeu : Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue.

Votre mission (si vous l’acceptez) : Assurer la résilience opérationnelle de notre client G2S en pilotant et en optimisant l’ensemble du Plan de Continuité d’Activité (PCA). Votre objectif : garantir que l’entreprise reste solide, agile et prête à faire face à toute interruption, en construisant une stratégie de continuité claire, efficace… et surtout opérationnelle.

Ce que vous ferez, concrètement :

1. Définir la stratégie PCA et piloter sa mise en œuvre dans une logique d'amélioration continue.
2. Animer les échanges avec les directions métiers pour identifier les activités critiques et concevoir des dispositifs de continuité adaptés.
3. Accompagner les managers dans l’évaluation des risques et des besoins de continuité.
4. Formaliser les politiques et procédures PCA (plans de crise, gestion RH, documentation…).
5. Organiser et piloter les exercices PCA (tests de résilience, rédaction de PV, retours d’expérience).
6. Mesurer l’efficacité des dispositifs en place, suivre les indicateurs clés et produire un reporting clair pour la direction.
7. Superviser les prestations externalisées critiques : analyse des contrats, évaluation des risques, performance des dispositifs.
8. Collaborer avec la direction des risques du Groupe via les instances et ateliers dédiés.
9. Conduire le changement et assurer la communication interne autour des enjeux PCA.

Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération : TJM : 520 - 600€ (Selon votre expertise)

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS : Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Missions principales :

1. Assistance et support technique : Répondre aux demandes des utilisateurs concernant les problèmes informatiques, par téléphone, email ou en personne.
2. Diagnostic et résolution : Identifier les problèmes matériels et logiciels, et proposer des solutions efficaces.
3. Installation et configuration : Installer et configurer les équipements informatiques et les logiciels nécessaires.
4. Maintenance : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques.
5. Documentation : Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la base de connaissances.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans le déploiement, la maintenance et la sécurisation de leurs infrastructures informatiques. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur cybersécurité, expert sur les solutions IAM Identity Access Management (CyberArk principalement), afin d'accompagner notre client dans le domaine de l'administration publique.

Responsabilités :

1. Participer aux projets de sécurisation, dont la mise en place de CyberArk Conjur ;
2. Améliorer la sécurité du Cloud et de ses données ;
3. Automatiser le déploiement des produits.

Offre d’emploi : UX/UI Designer (H/F) Lieu : Lyon, France – Accessible en transport en commun Télétravail : Non renseigné Type de contrat : Freelance ou portage salarial Rémunération : Selon profil et expérience Démarrage : Mai 2025 Expérience requise : Expérience confirmée de 7 ans minimum en UX/UI Design Durée : Mission de mai à août 2025.

À propos du poste : Nous recherchons un(e) UX/UI Designer pour travailler sur la mise à jour d'une application web dédiée à la gestion et à la sécurisation de données sensibles, ainsi que sur une base de données. Secteur d’activité : Sécurité des données, digitalisation des services.

Objectifs principaux :

1. Mettre à niveau une application existante vers un framework interne avec des améliorations UI/UX.
2. Migrer le design system existant d’Adobe XD vers FIGMA.

Rôle au sein de l’équipe : Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir une expérience utilisateur optimale et conforme aux exigences multilingues.

Vos missions :

1. Concevoir les maquettes UX/UI de l’application web sur FIGMA en utilisant des composants préétablis.
2. Migrer le design system d’Adobe XD vers FIGMA.
3. Mettre à jour les guides d’utilisation avec les nouveaux écrans.
4. Fournir des maquettes adaptées aux formats ordinateur et mobile.
5. Assurer la prise en charge des langues anglaise, française, espagnole et arabe (respect des contraintes de mise en page pour les langues RTL et expansion du texte).

Environnement technique (Stack) :

1. Outils : FIGMA, Adobe XD
2. Framework : Système de design interne
3. Méthodologies : Design System, UX Research, Responsive Design

Accompagnement du directeur de programme : dans les différents sujets de la transformation. Aide à la construction des différentes roadmaps de la transformation. Réalisation d’ateliers, animation, formalisation, propositions. Rédaction de livrables (documents PowerPoint, Word, Excel) décrivant les étapes, jalons, ambitions. Pilotages des activités des différents chantiers, voire de chantiers en autonomie. Capacité de travail en transverse (multi métiers, multi producteurs, multi géographies).

Responsabilités :

1. Déployer et gérer Microsoft Intune pour la gestion des postes de travail Windows et des smartphones Android.
2. Mettre en place et administrer OneDrive et SharePoint pour remplacer les serveurs de fichiers traditionnels.
3. Refondre les solutions de backup actuelles et mettre en place un système de rétention.
4. Assurer la migration des données vers les solutions cloud.
5. Gérer et optimiser l'infrastructure cloud Azure.
6. Assurer la sécurité et la conformité des données et des systèmes.
7. Fournir un support technique et une formation aux utilisateurs finaux.
8. Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et les solutions IT.

Nous recherchons un Architecte Système : spécialisé en Segment Sol pour rejoindre un projet d’envergure dans le domaine spatial. Lieu : Toulouse Disponibilité : Dès que possible.

Vos missions :

1. Concevoir l’architecture système du segment sol, incluant les aspects fonctionnels, logiciels, data center et réseaux.
2. Définir les interfaces et garantir la cohérence du système dans son ensemble.
3. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’intégration et d’exploitation.
4. Assurer la performance, la scalabilité et la sécurité des infrastructures mises en place.
5. Rédiger la documentation technique et participer aux revues d’architecture.

Le Développeur : réalise le logiciel ou l'application suivant les spécifications fonctionnelles détaillées émises par et l'architecture technique retenue : La mission consiste à effectuer une première assistance pour lever des inconnus techniques : analyse des applications existantes, identification des librairies de substitutions, proposition de solution de contournement. L'intervention ne se fera pas nécessairement en continu, mais potentiellement sur un mode à définir, par exemple de 2 à 3. En fonction des analyses, la mission pourra être prolongée.

Présentation de l'équipe : L'équipe est composée de quatre pôles distincts : Le pôle ESB & Extranet gère l'intégration et l'échange des données. Le pôle ETL & MDM s'occupe des processus d'extraction, de transformation et de chargement des données. Le pôle API est responsable du développement et de la gestion des interfaces de communication entre les systèmes. Le pôle Migration de l’ESB travaille sur la transition de TIBCO vers Informatica Cloud.

Types de demandes adressées à l'équipe : L'équipe intervient sur différents types de demandes : Les projets, qui concernent le développement de nouvelles fonctionnalités. La maintenance et les évolutions, qui consistent à améliorer et optimiser les flux existants. La gestion des incidents, où l’équipe est sollicitée via Service Now pour résoudre les anomalies en production. Les analyses ponctuelles, qui incluent des études d’impact, des proof of concept (POC) et des analyses en vue de décommissionner certains flux.

Méthodologie de travail : Le travail de l’équipe suit plusieurs étapes clés : Analyse du besoin : L’équipe récupère les demandes et organise des ateliers avec les différentes parties prenantes (métier, architecture, développement) si nécessaire. Estimation du coût : Une première évaluation est réalisée en jours de développement et en budget. Validation technique : La TMA effectue un re-chiffrage pour aligner les estimations sur la complexité et les impacts techniques. Spécification fonctionnelle : Une documentation détaillée est rédigée ou mise à jour. Le poste de Solution Specialist étant plus technique, les spécifications sont orientées vers cet aspect. Développement : La TMA assure le développement, tandis que l’équipe joue un rôle de facilitateur en levant les éventuels blocages (conflits de développement, évolutions de la demande, coordination entre les parties prenantes, etc.). Tests et validation : Une fois le développement livré en environnement d’intégration (INT), une démonstration est réalisée pour validation, suivie de tests autonomes menés par l’équipe. Tests utilisateurs (UAT) : Après validation des tests internes, l’évolution est promue en UAT via Service Now. L’équipe accompagne fréquemment les demandeurs pour leur expliquer le fonctionnement, superviser les tests et gérer d’éventuelles anomalies. Mise en production (PRD) : Une fois les tests UAT validés, l’évolution est déployée en production via Service Now. La TMA assure un suivi de six mois après chaque mise en production.

Bonjour : Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Architecte Cloud sur les cloud GCP & AWS.

Tâches : Réalisation et revue des dossiers d'architecture cloud. Conception d'architectures Cloud GCP et AWS sécurisées et évolutives. Conseil sur les meilleures pratiques en matière de Cloud GCP et AWS. Formation d'architectes sur les fondamentaux des services Cloud GCP et AWS. Conception d'architectures Cloud AWS et GCP sécurisées et évolutives pour répondre aux besoins des clients. Implémentation et déploiement de solutions Cloud AWS et GCP. Conseil sur les meilleures pratiques en matière de Cloud AWS et GCP et optimisation des investissements des clients.

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