Description du poste :
Vos missions
Rattaché(e) à la Directrice financière et administrative et accompagné(e) d'une alternante, vous serez en charge des activités suivantes :***Gestion des écritures : Enregistrement des opérations courantes (achats, frais de déplacements, opérations diverses, banques et ventes) et vérification des pièces justificatives conformément aux normes comptables.
* Lettrage et rapprochements : Lettrage des comptes tiers et rapprochements bancaires pour assurer la cohérence des soldes.
* Contrôle et suivi : Contrôle des comptes tiers, correction des anomalies et suivi des échéances de paiement.
* Déclarations fiscales : Clôture mensuelle et annuelle, puis déclaration des taxes et impôts périodiques (TVA, IS, CFE), en conformité avec les délais.
* Révision des comptes : Analyse des comptes, préparation des états financiers et collaboration aux audits.
* Établissement des tableaux de bord.
* Travaux de clôture : Écritures d'inventaire, vérification des soldes et préparation du dossier de révision.
* Suivi des investissements et des immobilisations.
* Contrôle du respect des procédures comptables et fiscales en collaboration avec les autres services.
Description du profil :
Profil recherché***Formation : autodidacte ou diplômé(e) d'un BTS comptabilité
* Expérience : une expérience significative est nécessaire (minimum 3 ans). Une mission en cabinet comptable ou multi-société est un vrai plus.
* Compétences techniques :
- Maîtrise des normes comptables et fiscales françaises.
- Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels comptables. La connaissance de Sage est un plus.
- Capacité à travailler avec des échéances serrées.
* Qualités personnelles :
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Rigueur et organisation.
- Esprit analytique et synthétique.
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
Ce que nous offrons***Un CDI avec une rémunération à partir de 30K brut par an et évolutive selon profil.
* Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
* Des opportunités de formation continue et de progression de carrière.
* Ticket restaurants, 60% charge employeur pour la Mutuelle.
* Vie d'entreprise avec afterwork et séminaire
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