2 postes à pourvoir.
Vous interviendrez notamment sur les interrupteurs télécommandés sur le réseau HTA (Organe de Manœuvre Télécommandé) et sur les installations de télécommunication liées aux objets connectés au réseau.
Vous réaliserez des activités opérationnelles dans différents domaines :
Déploiement de nouveaux projets télécommunication,
Installation, renouvellement et dépannage des appareils de communication sur le réseau Enedis et dans les Postes électriques Haute tension (fibre, 4G, satellite.),
Configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité,
Maintenance et dépannage des Organes de Manœuvre Télécommandés (OMT). Une prime d'intéressement avec abondement possible
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B sous condition.
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'électricité, maintenance ou télécommunications
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos atouts :
Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Capacité d'analyse / Esprit de synthèse,Confiance en soi / Maîtrise de soi,Collaboration,Sens du client,Rigueur / Respect des consignes
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Distribution d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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