Policier municipal h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi 1 - POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

N+1 : Chef de police municipale
N+2 : Monsieur le Maire pour la gestion des pouvoirs de police et Direction Générale des Services pour la gestion administrative

2 - FINALITE DU POSTE

Sous l’autorité de la Direction Générale des Service, le policier municipal assure la sécurité, la tranquillité et la salubrité en matière d’ordre public de la commune Missions / conditions d'exercice -Mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière d’ordre public (sécurité, tranquillité, salubrité)
-Rendre compte au Maire
-Faire le lien avec la Gendarmerie et les services de l’Etat intéressés par les questions de sécurité et les enquêtes en cours
-Rôle de veille et de détection des comportements à risque (prévention de la délinquance)
-Gestion du système et du contrat de vidéoprotection fonctionnelle
-Sécurisation des écoles
-Présence et sécurisation lors des manifestations et cérémonie de la commune
-Suivi des sinistres suite à dépôt de plainte en lien avec le DST
-Port de pli revêtant un caractère d’urgence
-Réquisition de M. le Maire, de la gendarmerie ou de la police nationale
-Responsable du service en l’absence du N+1
-Participation à l’organisation des élections
-Présence au Conseil d’Administration Profils recherchés 4- COMPETENCES REQUISES

SAVOIR - CONNAISSANCES THEORIQUES
-Connaissance juridique des collectivités territoriales et à l’échelon communal
-Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
-Bon niveau dans l’utilisation d’un ordinateur
-Bon niveau en français écrit et parlé

SAVOIR ETRE – COMPORTEMENTS, ATTITUDES, QUALITES HUMAINES
-Capacité d’écoute
-Capacité d’adaptation
-Être réactif
-Confidentialité
-Discrétion

5 - CONDITIONS D’ACCES

•Diplôme (s) : BAC à BAC +2.
•Catégorie hiérarchiques (A, B ou C) : C
•Grade cible : Gardien-Brigadier