Rattaché au Responsable des services généraux, en tant qu'agent de maintenance multi-service, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la maintenance de nos différents sites (résidence étudiante, école, clinique). Vous serez en charge de :
- Effectuer des réparations courantes (plomberie, électricité, peinture, menuiserie).
- Réaliser des petits travaux de remise en état et d'amélioration des infrastructures.
- Assurer la gestion des espaces verts et des plantes intérieures.
- Gérer les systèmes de sécurité incendie (formation assurée).
- Utiliser un outil de GMAO pour planifier et suivre les interventions.
- Collaborer avec les prestataires extérieurs et garantir la qualité des prestations.
Pour ce poste, nous recherchons une personne polyvalente, autonome et réactive. Vous pouvez être autodidacte ou ayant une formation dans l'un des domaines tout en ayant des compétences plus générales en maintenance multi-technique (plomberie, électricité, menuiserie, etc.). Vous justifiez d'une expérience en sécurité incendie. Vous avez le sens du service et de la relation avec les prestataires.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante dans un environnement stimulant.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Électricité,Entretien des espaces verts,Plomberie,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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