Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, la Direction Indemnisation de Gan Assurances recherche pour son pôle Corporel non Auto basé à BALMA un Gestionnaire Sinistre Expert.
Vos missions consisteront à :
- Assurer le traitement des sinistres RC Corporel professionnelle et entreprise et/ou victimes jusqu'à 10% et/ou judiciaires)
- Missionner les médecins, avocats, experts
- Procéder à l'indemnisation en recherchant toute possibilité de négociation
- Assurer l'information du client et des intermédiaires
- Assurer les tâches administratives, informatiques et comptables liées à la gestion du sinistre
- Vous participez à la détection des dossiers "frauduleux"
Diplômé d'une formation en Assurances ou en Droit (BAC+3), vous bénéficiez idéalement de 2 ans d'expérience en gestion de sinistres DAB RC corporels
La maîtrise des outils informatiques sont des compétences fortement souhaitées pour ce poste.
Aisance téléphonique, sens du relationnel, organisation et rigueur conjugués à une capacité d'autonomie vous permettront d'être polyvalent et efficace sur vos missions.
Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.
Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
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