L'entreprise CIVEL recherche un charpentier traditionnel chef d'équipe qui aura pour missions principales de :
- Tracer, concevoir, poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle : fermes traditionnelles
- Réaliser et poser des ouvrages liés (bardage, mur ossature bois, isolation thermique par l'extérieur, terrasse, velux ..)
- Manager son équipe de travail (un apprenti)
- Compétences techniques :
Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf
- Compétences personnelles :
De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité.
Rigueur
Autonomie
Profil :
- Diplômes requis : Formation CAP ou BP charpente
- Niveau III ou IV
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires
- Permis B obligatoire
NOS ATOUTS :
- Entreprise à taille humaine
- Chantiers diversifiés
- -Rémunération selon profil
- -Mutuelle et prévoyance attractives
- -Paiement des Indemnités de panier ou restaurants
- -39heures annualisées : paiement des heures supplémentaires ou récupération au choix
- -Prime d'Intéressement
- - 7 semaines de fermetures dans l'année
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Merci d'adresser votre CV à laure-anne.marchand@civel.net ou me contacter au 02 40 21 68 46
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