Sponsor Job : BTP - Tertiaire - Industrie - Logistique
Rejoignez une association pour jouer un rôle central au sein de leur équipe de prévention. Vous interviendrez sur divers fronts afin d'assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs, tout en participant activement à l'amélioration continue des pratiques.
Votre mission principale consistera à participer à la rédaction du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et du Plan d'Action pour la Prévention des Risques Professionnels (Papripact). Vous serez également impliqué dans l'élaboration des plans de prévention, en collaboration étroite avec la direction et les divers départements concernés.
En soutien au Département Ressources Humaines, vous contribuerez à l'animation et la préparation de la cellule Qualité de Vie au Travail (QVT) et suivrez attentivement les plans d'action associés. Lorsqu'un accident survient, votre analyse minutieuse aux côtés du Directeur d'établissement, du responsable de service et du Comité Social et Économique Santé Sécurité Conditions de Travail (CSSCT), permettra d'en déterminer les causes.
Vous aurez aussi pour mission d'animer et centraliser les relais de terrain, ainsi que réaliser un bilan annuel exhaustif. Votre rôle sera crucial dans la mise en place d'actions préventives innovantes et pertinentes. En outre, vous proposerez divers projets d'interventions externes.
Parmi vos attributions, vous participerez également au choix des matériels utilisés en entreprise, en y apportant votre expertise ergonomique. Vous interviendrez lors des audits organisationnels pour garantir une conformité aux standards attendus.
Enfin, vous élaborerez le rapport annuel sur l'Hygiène Sécurité Conditions au Travail (HSCT) tant pour les établissements que pour le siège social tout en établissant un plan concret de prévention basé sur vos observations.
Pour mener à bien ces missions polyvalentes, nous recherchons un professionnel qui possède :
- Un master en Psychologie du travail et des organisations ou en Ergonomie et psychologie des facteurs humains
- Une formation complémentaire souhaitée dans le domaine de la prévention
- Un permis de conduire valide
- Au moins 5 ans d'expérience pertinente
- Une maîtrise confirmée des outils bureautiques
Rémunération conventionnelle avec reprises de l'ancienneté
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