Missions :
Vous assurez la gestion des procédures collectives pour un ensemble de corps donné, sous la coordination du chef de service.
Gérer les procédures collectives de la carrière pour un portefeuille de corps de fonctionnaires
* Préparation et lancement des campagnes de promotion,
* Assistance et conseil auprès des directions sur l’éligibilité et le classement des dossiers agents
* Préparation et participation aux réunions d’harmonisation,
* Diffusion des résultats des campagnes et suivi des nominations des agents
* Réalisation des bilans annuels de corps
Être garant du bon déroulé de la carrière des agents
* Établir les tableaux annuels d’avancement d‘échelon des agents
* Produire les éléments en vue de l’instruction des éventuels recours
Gérer des dossiers individuels
Pour un portefeuille d’agents :
* Gestion administrative des demandes de ruptures conventionnelles
* Gestion des demandes d’Indemnité de frais de changement de résidence
* Gestion des demandes de congés bonifiés
* Gestion des demandes de disponibilités
* Suivi des dossiers envoyés aux comités de domaine
Vous êtes référent sur les campagnes d’entretien professionnel, avec votre binôme
* Organiser la campagne d’entretien professionnel
* Répondre aux demandes des agents et des directions
* Faire des bilans
* Instruire les recours
Participer aux autres missions du service :
* Contribuer à la mise en qualité et la valorisation des données : assurer la production de requêtes sur les données des systèmes d’information et fiabiliser la qualité des données
* Assurer la publication des informations carrière sur l’intranet
L’ensemble de ces missions s’exerce au sein d’un service constitué de 9 personnes.
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