Administrateur(trice) réseau (h/f) – cdi

L’Afnic recrute un(e) :Administrateur(trice) Réseau (H/F) – CDIVos missions principales :Déployer et maintenir en production les infrastructures techniques réseauxParticiper à des tests et des recettes techniques sur des nouveaux équipements RéseauxContribuer à l'évolution de nos infrastructuresContribuer au maintien en condition opérationnelle ainsi qu’en condition de sécurité des plates-formes réseauxContrôler le bon fonctionnement des services et infrastructures de l’Afnic en journée et en astreintesParticiper aux changements des infrastructures DNS et RéseauxGérer la stabilité et la performance en vérifiant le bon fonctionnement et en proposant des pistes d’optimisationGarantir la tenue des engagements des services essentiels et des infrastructuresParticiper au suivi à froid des incidentsVotre profil :Vous avez une connaissance pratique sur les environnements techniques suivants : Firewall Palo Alto, FortinetRouteur Juniper et AristaRoutage OSPF et BGP, Wifi, VPNCouche niveau 2,3Scripting python, ansible Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans (peu importe le secteur)Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur en informatique BAC + 2 minimumDoté(e) d’un réel sens du service, vous aimez travailler en équipe et possédez un esprit de synthèse Au-delà de vos aptitudes relationnelles vous faites preuve de force de proposition et de réactivitéLa maîtrise de l’anglais serait appréciée (lu et parlé)Votre environnement de travail : L’Afnic est l’office d’enregistrement du .fr, avec plus de 4 millions de noms de domaine. Elle se positionne également comme fournisseur de solutions techniques et de services de registre et gère ainsi 20 extensions dont le .re, le .paris et le .bzh.Association engagée qui accueille la diversité et le handicap dans ses équipes. Conformément à nos engagements dans le cadre de notre politique sociale, ce poste est ouvert aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH).Organisation du travail sur 4 jours par semaine en temps plein. Télétravail. 7 semaines de CP.Rémunération annuelle brute entre 38 K€ et 40 K€ + Prime sur objectif (3,5 K€ brut annuel) + Participation / Intéressement + Prime vacances.Accord égalité professionnelle, Compte épargne temps, Mutuelle. Tickets restaurant. Restaurant d’entreprise. Dispositif de mobilités durables.Locaux modernes et facilement accessibles en transports en commun à 15 mn à pieds de la gare de Saint Quentin en Yvelines (25 mn de Paris avec RER C ou lignes N et U).Places de parking réservées sur place pour les salariés.