Ecocert Consulting & Training (Ecocert C&T) est la division Conseil et Formation du Groupe Ecocert (2000 pers.). Composée de 90 consultant.e.s, elle rassemble le savoir-faire de deux cabinets de conseil : Des Enjeux et Des Hommes et Transitions.
Notre objectif est d’accompagner la transition économique, sociale et culturelle des modèles d’activité et des systèmes de production des entreprises et des organisations vers des modèles soutenables, équitables et prospères.
Nous recrutons un.e Directeur/Directrice du développement, en responsabilité du développement global des activités de la division conseil et formation du Groupe Ecocert (80 personnes) avec l’ambition de faire de la division un acteur majeur de l’accompagnement en transition écologique, sociale et économique des entreprises, des organisations et des territoires.
Responsabilités :
1. Définir la stratégie de développement client, le design des offres et la stratégie de communication et de plaidoyer des activités de Ecocert C&T en collaboration avec les directions générales de Transitions DD et Des Enjeux et des Hommes ainsi que le groupe Ecocert.
2. Piloter la mise en place opérationnelle de cette stratégie en collaboration avec les équipes de directions générales des entités Ecocert C&T et Groupe Ecocert pour atteindre les objectifs de développement commercial et de performance économique.
3. Constituer et animer la communauté des responsables du développement, communication et marketing des entités de conseil E&H et Transitions.
4. Accompagner la mise sur le marché des offres de l’entité conseil et formation et en faire la promotion active auprès de nos parties prenantes via les réseaux spécialisés, associations de professionnels, évènements et médias professionnels.
5. Participer à la stratégie de développement de nouveaux clients structurants dans une logique de partenariat et d’accompagnement dans la durée.
6. Piloter la performance commerciale de l’activité de développement, l’organisation des réponses à consultations, la gestion des demandes entrantes et la structuration des données clients et partenaires.
7. Représenter la division Conseil et Formation Ecocert C&T auprès de nos clients, futurs clients et partenaires lors de soutenances, présentations clients et participation active à des évènements professionnels.
Compétences requises :
1. Excellence commerciale, réseaux de C-level ou expertises sectorielles liés à l'agro-alimentaire, au textile ou à la cosmétique.
2. Maitrise de la stratégie et la gouvernance des entreprises, notamment des ETI.
3. Excellence relationnelle, sens de l'écoute et capacité à mobiliser une équipe avec leadership.
Notre proposition de collaboration :
Localisation : Paris 1er arrondissement (Métro Louvre Rivoli)
Salaire brut global : à partir de 70K€ + 20% de variable selon profil.
Retraite supplémentaire CADRE : 5% du salaire brut annuel pris en charge à 100%
Titres restaurant
11 Jours de repos en plus des 25 jours de congés annuels
Accord télétravail : 2 jours/semaine
Versement annuel d'épargne salariale
Mutuelle familiale : prise en charge à 55%
Prévoyance : prise en charge à 100%
Forfait mobilité durable
Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise engagée, avoir une grande autonomie d’organisation et des horaires flexibles… et bien d’autres encore !
Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
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