À propos de nous
Environnement
Le Collège de France est un grand établissement public d’enseignement supérieur et de recherche. Institution unique en France et sans équivalent à l’étranger, le Collège de France répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement. Voué à la recherche fondamentale, le Collège de France possède cette caractéristique singulière : il réalise puis enseigne « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ».
Situé sur différents sites de Paris (place Marcelin Berthelot, rue du cardinal Lemoine, rue d’Ulm, Belle Gabrielle) l’établissement héberge un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs.
Le Collège de France est membre associé de l'Université Paris Sciences et Lettres (PSL).
Au sein du Collège de France, l’Institut des civilisations regroupe 10 bibliothèques, 9 laboratoires de recherches, et 7 chaires répartis en 4 pôles thématiques : Anthropologie sociale, Mondes asiatiques, Mondes méditerranéens et africains, Proche-Orient ancien.
Contexte de travail
La bibliothèque d’études chinoises est une composante du pôle Mondes asiatiques de l’Institut des civilisations du Collège de France et de la Direction des réseaux et partenariats documentaires, qui regroupe les 14 bibliothèques et services d’archives du Collège de France. Elle met à la disposition des professeurs et des chercheurs l’offre documentaire nécessaire à leur enseignement ou à leurs recherches et assure la valorisation et la conservation de leurs travaux.
Horaires d’ouverture de la bibliothèque : 10h-19h, du lundi au vendredi
Mission
Mission
Placé.e sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice de la bibliothèque, vous contribuerez à la réception, au traitement, à la conservation et à la communication des documents. Vous accueillerez, renseignerez et orienterez les publics et collaborez aux évènements culturels et à la valorisation des collections documentaires.
Activités principales
- Traitement des collections (réception, enregistrement, catalogage, indexation, équipement des ouvrages et désherbage)
- Accueillir, orienter et renseigner les utilisateurs
- Assurer les opérations courantes d’inscription, de prêt, de réservation et tout type de fourniture de documents (électronique ou papier)
Connaissances et compétences requises nécessaires à la tenue du poste
- Maîtriser l’outil informatique, les technologies de l’information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques, notamment les modules d’un SIGB
- Identifier la nature et le contenu d’un document (notamment les modes de structuration des documents numériques)
- Maîtriser les formats et les normes de catalogage, appliquer les normes de catalogage
- Utiliser les thésaurus, les listes d’autorités matières et les classifications
- Appliquer les mesures de conservation adaptées aux collections de la bibliothèque
- Faire appliquer les règles de sécurité
- Gérer le dialogue avec les utilisateurs (suggestions, réclamations, conflits éventuels) et communiquer avec un groupe
- Mettre en œuvre les modalités propres à l’établissement pour les dépannages et l’entretien
- Langues : anglais (communication à l’oral), chinois si possible
Compétences comportementales
- Facteurs d’évolution à moyen terme
- Capacité à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte
- Sens du service public et conscience professionnelle
- Capacité à respecter l'organisation collective du travail
- Rigueur et efficacité (fiabilité et qualité du travail effectué, respect des délais, des normes et des procédures, sens de l'organisation, sens de la méthode, attention portée à la qualité du service rendu)
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
Savoir être
- Aptitude à référer au supérieur hiérarchique sur toute question ou problème concernant la bibliothèque
- Savoir travailler en équipe
- Etre méthodique et rigoureuse /rigoureux
- Capacité à apprendre de nouvelles choses
Profil
Poste réservé aux contractuels de catégorie B
CDD de 6 mois
Modalités de candidature
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae précisant l’employeur et la situation statutaire
Doit être adressé dans un délai de 4 semaines suivant la publication à la direction des Ressources Humaines
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