Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe pour superviser et coordonner les opérations de nettoyage dans les locaux de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'équipe, en veillant à maintenir des standards élevés de propreté et de service, tout en garantissant un environnement de travail positif et efficace.
Vos missions :
- Encadrer et accompagner une équipe d'agents de nettoyage
- Organiser et répartir les tâches pour garantir un service efficace
- Assurer la bonne exécution des prestations en respectant le cahier des charges
- Vérifier la qualité des prestations et garantir la satisfaction du client
- Former les nouveaux agents aux méthodes et protocoles de nettoyage
- Assurer le suivi des stocks de produits et du matériel
Compétences requises :
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien
- Capacité à organiser, planifier et encadrer une équipe
- Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien du matériel de nettoyage
- Sens du service et du relationnel avec les clients
Qualités professionnelles :
- Organisation et autonomie
- Réactivité, rigueur et ponctualité
- Esprit d'équipe et leadership
- Sens des responsabilités et prise d'initiative
Vous avez une expérience dans le secteur du nettoyage et des compétences en management d'équipe ? Rejoignez nous !
Experience: 10 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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