Offre d'emploi, cdi, responsable de service social f/h

Offre d'emploi, CDI, Responsable de service social F/H

Nous recrutons un responsable de service social F/H en CDI sur le territoire de l'Allier. Prise de poste dès que possible. Postulez jusqu'au 19 novembre.

Date de parution: 29 octobre 2024
Date limite de candidature: 19 novembre 2024
Date de prise de fonction: dès que possible
Lieu: Clermont-Ferrand
Type de contrat: CDI
Salaire brut mensuel: 1 739 € sur 14 mois
Avantages divers: horaires variables (36h, 37h, 38h ou 39h) avec RTT, télétravail possible après intégration, carte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €), Comité Social Economique, intéressement, mutuelle professionnelle, participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…


Poste et missions

En tant que Responsable de Service Social de l'Allier, sous l'autorité de la responsable régionale, vous serez basé à Vichy, Moulins ou Montluçon, en fonction de votre lieu de résidence, et devrez effectuer des déplacements fréquents entre ces sites ainsi qu'au siège à Clermont-Ferrand. Un véhicule de service sera à votre disposition. Vous encadrerez une équipe composée de 11 assistants sociaux et 3 conseillers de service assurance maladie.

* Contribuer à la déclinaison de la politique institutionnelle nationale et régionale
* Organiser et piloter l'activité du Service Social de l'Allier
* Assurer l'encadrement technique
* Veiller à la qualité des interventions dans le respect des règles méthodologiques et éthiques liées à l'exercice du métier
* Animer et promouvoir l'innovation et le développement de projets au sein de l'équipe
* Développer et entretenir le partenariat sur le département de l'Allier
* Participer au sein du groupe des managers à la mise en œuvre de la stratégie régionale
* Prendre en charge des missions transversales pour la région (pilotage de projets, référent sur certaines thématiques)
* Gérer, par délégation, les ressources humaines et la logistique du Service Social de l'Allier


Compétences

* Maitrise des techniques et méthodologies de l'intervention sociale individuelle et collective indispensable
* Expérience de la conduite de projet et des connaissances en santé (souhaité)
* Connaissance de l'Institution et de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie (serait un plus)
* Compétences managériales et aisance relationnelle
* Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition
* Compétences rédactionnelles et organisationnelles
* Sens de la communication et de la négociation
* Autonomie, initiative et esprit d'équipe
* Disponibilité, rigueur et discrétion
* Le Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS) est souhaité
* Un diplôme supérieur de management en travail social constituerait un plus (CAFERUIS, CAFDES…)
* Expérience en management appréciée


Modalités de recrutement

* Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
* Tests de raisonnement, personnalité et motivation
* Entretiens prévus les 27 novembre et 3 décembre avec un jury composé d'un agent de direction, de la responsable du service social régional et d'un représentant RH
* Second entretien avec la direction pour le candidat pressenti

Format d’envoi de vos pièces jointes en PDF :

Toute demande non accompagnée des pièces justificatives ne sera prise en compte.

La Carsat s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de l’intégration des bénéficiaires de l'obligation d’emploi.

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