Description de l'entreprise
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
1. Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
2. La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
3. L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité
Description du poste
Pour renforcer notre équipe spécialisée sur l’implémentation de l’ERP Sage X3, nous recherchons un profil Développeur. Motivé(e), disposant d’une première expérience en développement sur Sage X3.
En nous rejoignant vous allez :
4. Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions sur la plateforme Sage X3 V12.
5. Réaliser des travaux de développement, de paramétrages avancés, de webservices, de workflows.
6. Intervenir sur la plateforme X3 et ses composants : maîtrise de Syracuse; L4G et idéalement de l'outil XTECH-STUDIO.
7. Mener des ateliers d’analyse technique avec les consultants.
8. Effectuer des tests unitaires : recette usine et mise en production.
Qualifications
Vous êtes fait(e) pour travailler avec nous si :
9. Vous possédez une expérience confirmée en développement sur Sage X3.
10. Vous justifiez des compétences techniques suivantes : Sage X3/L4G/Webservice et API/SQL/Crystal Report.
11. Vous avez une expérience, même courte, au contact d’un outil de BI (SEI).
12. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute.
13. Vous vous démarquez par votre excellent relationnel, votre sens du service client et votre aptitude et votre volonté à vous investir dans vos différents projets.
Informations supplémentaires
Processus de Recrutement
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:
- Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- un test technique / business case
Avantages
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
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