Directeur / directrice alae alsh (h/f)

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité du directeur ainsi que de la coordinatrice enfance-jeunesse, vous êtes responsable pédagogiquement et administrativement d'un centre de loisirs et d'un ALAE.

Missions
Fonction pédagogique et règlementaire
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif.
- Assurer la mise en œuvre d'un programme d'activités cohérent.
- Veiller au respect de la règlementation et de la législation en vigueur
- Être l'interlocuteur privilégié pour les familles (informations quotidiennes, projets et actions menées par la MJC)

Gestion du personnel
- Organiser et conduire les réunions de son équipe d'animation
- Transmettre les informations et les consignes
- Encadrer l'équipe sur l'ensemble des temps d'accueil et répartir les différentes tâches
- Accompagner les animateurs et les stagiaires BAFA et évaluer l'ensemble du personnel
- Gérer les conflits éventuels au sein de l'équipe
- Être capable de remettre le cadre

Fonction administrative et financière
- Participer aux réunions hebdomadaires
- Élaborer des plannings horaires des animateurs
- Gérer les états de présence animateurs/enfants
- Gérer le matériel (rangement, entretien, inventaire)
- Contrôler et vérifier l'affichage des documents obligatoires
- Suivi sanitaire
- Rendre compte à la coordination tout dysfonctionnement/incident

Profil
Titulaire à minima d'un BPJEPS LTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire.
Vous connaissez l'environnement territorial et les acteurs institutionnels locaux ainsi que les dispositifs contractuels notamment le PEDT.
Vous maîtrisez les 5 fonctions de direction d'un Accueil Collectif de Mineurs.
Doté d'un bon sens du relationnel, vous maîtrisez les techniques de management tout en maintenant une bonne cohésion d'équipe.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle.

Organisation spécifique
Présence obligatoire sur l'ensemble des temps ALAE en période scolaire.

Rémunération
Grille de la convention collective Éclat (ex-Animation), Groupe D, Coefficient 305.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.