Technicien de maintenance (h/f)

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Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale :

Technicien de maintenance en industrie (H/F) sur Voreppe

MISSIONS DU POSTE

Dépannage
Maintenance préventive et corrective
Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
Réaliser des essais et tests de fonctionnement
Entretenir un équipement mécanique/mécanisé
Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Assister des techniciens dans leur activité de maintenance
Maintenance de machines industrielles

PROFIL RECHERCHE

- Vous disposez d'une habilitation électrique et d'un bac Pro maintenance

- Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire et êtes autonome

Savoir-être :

- Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux et ponctuel

- Vous avez un bon relationnel, êtes persévérant(e) et vous savez vous imposer.

- Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe

Horaires de travail : Journée (7h/ jour)

Salaire : A définir

- #SPTullins

Les avantages ACE Emploi :

- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.

- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.