Un·e responsable du secteur « adultes » - médiathèque manufacture - nancy

Un·e Responsable du secteur « Adultes » - Médiathèque Manufacture - Nancy

OFFRE D'EMPLOI

Fonction/métier : Bibliothécaire

Niveau de responsabilité : A

Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur : Fonction publique territoriale

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy et à déposer à l'adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature

Seules les candidatures transmises sur notre site seront examinées.

Date limite de candidature : 17/03/2024

En rappelant la référence VDN 24-29

Renseignements :
Isabelle HUBER, Responsable Médiathèque isabelle.huber@nancy.fr
Stéphanie BONEL, Conseillère Recrutement Mobilité 03 54 50 21 22 ou stephanie.bonel@grandnanc

Nom de l'employeur : Ville de Nancy

Adresse : Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, 54035 Nancy

CONTEXTE
Après 18 mois de travaux dans le cadre du dispositif Bibliothèque Numérique de Référence, la réouverture des espaces destinés aux adultes est prévue en avril 2024. Entièrement repensés et rénovés autour de dispositifs de facing et de recommandation (le bar à livres, la bulle d'écoute), et axés sur la pratique musicale amateur (musiclab) et la production de contenus (vidéolab). Le/la responsable du secteur "Adultes" occupera une place centrale dans l'évaluation et l'ajustement éventuel de l'offre et de l'organisation du secteur jusqu'à fin 2024.

MISSIONS
En tant que membre de l'équipe de direction des Bibliothèques de Nancy :

1. Contribuer à la stratégie de l'établissement sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la médiathèque et en lien avec les conservateurs[rice]s en charge des collections, de l'action culturelle et de la stratégie numérique.
2. Participer aux réunions d'encadrement, intérim de direction en particulier sur les aspects de service public, responsable de week-end.

Assurer l'encadrement de l'équipe du secteur "adultes" (11 agents) et la coordination des agents d'autres services contribuant à l'activité du secteur :

1. Coordonner, planifier et répartir les activités, déléguer les responsabilités sur les projets.
2. Evaluer les agents, identifier leurs besoins de formation.
3. En collaboration : gérer le planning transversal de service public.
4. Veiller à la qualité et initier les améliorations des services en direction du public adultes.

Coordonner des actions de médiation, dans le cadre de la programmation culturelle de l'établissement en direction des publics empêchés adultes de la médiathèque (porteurs de handicap, détenus, publics éloignés du français, personnes âgées) et transversalement dans le champ de l'Education aux Médias et à l'Information :

1. Impulser et encadrer les actions de l'équipe médiation et de l'équipe EMI dans le cadre des partenariats avec des structures extérieures (accueils de groupes et de scolaires, évènementiel, etc).

Participer au service public (secteur adultes et en polyvalence) :

1. Accueillir, renseigner, orienter les usagers.
2. Aider à la recherche documentaire sur toutes les sources.
3. Participer au prêt / retour des documents.
4. Inscrire les nouveaux usagers, préposé régie de recettes.

En Charge de fonds documentaires à partir de 2025 (fiction adultes) :

1. Dans le cadre de la politique documentaire de l'établissement, définir les orientations d'acquisition des fonds fiction adultes et en détailler le cadre d'application (en binôme).
2. Sélectionner et désherber les fonds.
3. Mettre en œuvre le développement documentaire du domaine d'application.
4. Assurer les conditions d'une promotion active de la collection auprès des publics, au sein d'un espace adulte entièrement repensé autour de la recommandation, ainsi qu'en ligne (production de contenus, type podcast).

PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES REQUISES
- Savoir utiliser l'outil bureautique et SIGB.
- Expérience d'encadrement souhaitée.
- Savoir animer des réunions.
- Savoir piloter un projet.

PROFIL
- DUT métiers du livre ou équivalent / Niveau Licence et plus.
- Disposer d'une très bonne culture générale.
- Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur.
- Avoir le sens du relationnel.
- Être disponible.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Poste à temps complet.
- Horaires de travail : 39 heures ou 35 heures hebdomadaires / horaires variables suivant organisation du service (ouverture de la Médiathèque du mardi au samedi de 11h à 18h, le dimanche de 14h à 18h / Travail 1 week-end sur 4 avec récupération bonifiée (dimanches fermés pendant l'été), échanges possibles.

#J-18808-Ljbffr