Gestionnaire de paie h/f

Mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service
paie & SIRH composé de huit personnes qui traite aujourd'hui environ 1000
bulletins de salaire par mois sur une vingtaine de sociétés.
Rattaché directement au Responsable de paie, vous assurez le traitement de
la paie de plusieurs entités dont la principale Convention collective est
celle du bâtiment.

Les missions et les activités du poste :

1. Réaliser et contrôler la paie à partir des éléments variables ;
2. Gérer les paiements et les contrôler (virements de paie, saisie-arrêt, acomptes, etc.) ;
3. Traiter l'absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance ;
4. Etablir les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelle) ;
5. Répondre aux demandes des différents interlocuteurs liées à la paie (explication des fiches de paie, information réglementaire, établissement d'attestations...) ;
6. Réaliser la clôture de paie mensuelle en respectant les processus de contrôle ;
7. Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process du Groupe.

Vous utilisez les outils ADP & Horoquartz.

Ce que nous pouvons vous proposer :
1. Un accompagnement à votre arrivée dans la découverte de votre nouvel environnement de travail ;
2. Intégrer une équipe à taille humaine, ayant un esprit collectif ;
3. Une rémunération reconnaissant votre engagement, gratification 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle familiale d'entreprise, prime de vacances, prime sur objectif, prime pour récompenser la fidélité de nos salariés, participation, intéressement ainsi que des avantages CSE ;
4. Une possibilité d'évolution grâce à des formations qualitatives et pertinentes.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans sur le poste de chargée/gestionnaire de paie, idéalement en cabinet ou dans une société privée.

Vous maîtrisez la conception technique de la Paie de A à Z et vous êtes à l'aise avec les logiciels ADP, Horoquartz ainsi que le pack office (Word, Excel).

Vous connaissez les règles d'établissement des bulletins de salaire et avez des connaissances en droit du travail. La connaissance de la convention collective du bâtiment est un plus.

Vous savez travailler en autonomie et êtes réactif. La rigueur, le respect des délais et l'organisation font partie de vos principales qualités. Vous aimez la polyvalence. #J-18808-Ljbffr