Description du poste
En collaboration avec larchitecte data, les experts data et le gestionnaire/propriétaire produit, vous serez amené à participer aux opérations et à limplémentation de la roadmap technique de la plateforme dorchestration. Voici vos missions :
1. Participer au cycle de développement du produit Airflow,
2. Assurer limplémentation/développement de loutillage et des fonctionnalités de la plateforme nécessaires avec accord de lArchitecte Data et les experts Data du groupe,
3. Contribuer au développement des graphes orientés acycliques (DAG) nécessaires à la bonne opérabilité des plateformes datalake et datamart (AWS et Snowflake),
4. Assurer le rôle de support technique auprès des end-users lors de leur usage de la plateforme,
5. Assurer les livraisons et déploiement du code,
6. Assurer le mode run de la plateforme,
7. Support niveau 2 expertise de la production et participation aux situations de crises,
8. Reporter au gestionnaire de la plateforme Airflow, les performances IT, létat de santé temps réel et principaux risques opérationnels de la plateforme,
9. Contribuer à la communauté Data Orchestration,
10. Produire la documentation nécessaire à ce passage de connaissance : tuto, document dexploitation, etc
11. Assurer et animer les sessions de transfert de connaissances au travers de démos produit.
Qualifications
12. Vous avez un diplôme dingénieur ou un Bac+5 équivalent
13. Vous avez 3 ans dexpérience en tant que Data Engineer
14. Vous avez une bonne conne connaissance de lenvironnement cloud AWS
15. Vous avez une bonne maitrise de lOrchestration des processus, notamment avec Airflow
16. Vous êtes familier avec les principes ETL/ELT
17. Vous avez déjà travaillé avec la méthodologie Agile Scrum/Kanban
Informations supplémentaires
18. Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
19. Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
20. Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
21. Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
22. Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ;
« Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et lenvironnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir léquité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.
Nos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis simplique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. »
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