Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de Conformité Sanctions et International (F/H) en alternance.
Au sein au du Pôle Conformité internationales et Sanctions qui relèvent du périmètre d'AXA France, vos missions seront :
- Réalisation d'analyses de dossiers et opérations sur le périmètre International et présentant un risque Sanctions soumis par le business
- Contribution à la veille Sanctions & internationale, à la mise à jour des normes de conformité Internationale et Sanctions(et leur déploiement), à la mise à jour des listes Pays à risques
- Accompagnement conseil du business d'AXA France à l'international en santé, prévoyance, retraite et activités IARD (lancement de nouveaux produits, conformité des produits avec les réglementations et les politiques de conformité en vigueur, conseil, formation des équipes) et tout sujet liés au risque Sanctions
- Participation à toute mission ou projet pris en charge par le pôle (ex : contrôles, suivi d'activités, reporting) ou sollicité par le Sanctions Officer Interlocuteurs internes et externes Interlocuteurs internes -Les équipes conformité, du Secrétariat Général et des fonctions centrales (Conseil interne, Juridique, Risk management, Finances) et l'ensemble des directions métiers d'assurance Vie et Non Vie.
-Les interlocuteurs Compliance du Groupe. Interlocuteurs externes : Les consultants et prestataires externes éventuellement saisis
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