Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Montmélian (4200 habitants) est une ville pilote dans le domaine de l'environnement. Pionnière de l'énergie solaire qu'elle développe depuis plus de trente ans, la Ville de Montmélian est labellisée Cit'ergie depuis 2007, label qui récompense la mise en œuvre d'une politique énergie/climat exemplaire. Depuis plus de 10 ans, la Ville a proscrit l'utilisation de pesticides. Elle lance, en 2020, en lien avec l'association d'insertion Terres solidaires un projet de jardin municipal bio pour produire les légumes de sa cuisine centrale. La commune recherche aujourd'hui son responsable espaces verts qui saura poursuivre, développer les actions de ce service en cohérence avec les engagements communaux en matière d'environnement et être moteur dans le projet de jardin municipal. Le patrimoine Espaces Verts de la ville de Montmélian atteint une surface cumulée l'environ 100 ha labellisé par trois fleurs. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du responsable du CTM de la Commune et en cohérence avec le programme cit'ergie, vous assurerez :
- l'encadrement d'une équipe de 6 agents
- le fleurissement de la ville (actuellement classée 3 fleurs)
- la conception, la réalisation et l'entretien des espaces verts et terrains de sports
- la conception de décors floraux éphémères
- la mise en place d'une politique paysagère et environnementale prospective (diagnostic de l'existant, mise en place de la gestion différenciée, schéma pluriannuel de plantation, professionnalisation des équipes, etc.)
- le développement de la connaissance, la valorisation et la protection du patrimoine végétal, la réintroduction d'essences locales
- le suivi du projet jardin municipal en étant l'interlocuteur/trice privilégié(e) de l'association Terres Solidaires
- la participation à la viabilité hivernale des trottoirs et espaces publics hors grosses voiries
- le renfort aux autres services en cas de besoin (foire annuelle, manifestations diverses) Profils recherchés - Être titulaire d'un diplôme horticole ou en aménagements paysagers,
- Être autonome et faire preuve de sens des responsabilités,
- Capacités d'encadrement, d'organisation, de travail en équipe,
- Aptitudes à convaincre et à mobiliser les compétences.
- Qualités rédactionnelles, Qualités requises :
- Passionné(e) pour ce métier, vous avez une expérience similaire en collectivités locales
- Vous avez le sens du service public, le goût du travail bien fait et la recherche
permanente d'amélioration du service rendu
- Vous êtes formé(e) à l'évolution des pratiques liées à la notion de développement
durable
- Des compétences en production florale seraient des atouts complémentaires
- Permis B et E(B) obligatoire, le permis PL serait un plus
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