Planificateur supply chain h / f

Nous recrutons un(e) Planifica(teur / trice) Supply Chain H / F dans le cadre d'un CDI dans le Val d'Oise au sein d'un groupe leader dans les solutions de construction durables. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil.

Principales missions du poste :

* Assurer la disponibilité des stocks en gérant les niveaux d'inventaire et en planifiant la production des stocks à fabriquer.
* Planifier et programmer la production "sur commande" afin de garantir des délais compétitifs.
* Optimiser le fonds de roulement en gérant les niveaux de stocks et en planifiant la production de manière rentable, tout en garantissant une grande disponibilité et des niveaux OTIF (On-Time In-Full).
* Gérer les niveaux d'inventaire chez un fabricant tiers et passer des commandes pour reconstituer les stocks.
* Maintenir les niveaux de stock en définissant et en gérant les paramètres de stock minimum / maximum et de stock cible.
* Communiquer la disponibilité et les délais au service clientèle et équilibrer les priorités avec le directeur des ventes.
* Participer à l'inventaire annuel et contribuer aux initiatives d'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement.
* Servir de point de contact pour les questions relatives aux ventes et au service à la clientèle.

Profil attendu :

* Expérience en planification et ordonnancement de la production dans le cadre d'une opération de fabrication complexe.
* Expérience de participation à un processus mensuel de planification des ventes et des opérations (S&OP).
* Expérience démontrée en gestion de projets, de l'identification à de la mise en oeuvre d'améliorations opérationnelles avec des avantages quantifiables.
* Expérience dans la participation à des initiatives d'amélioration continue.
* Maîtrise de l'interprétation des données et des mesures et de l'établissement de rapports.
* Compétences avancées en matière d'analyses Excel complexes, y compris l'analyse des capacités, la modélisation de scénarios et la quantification de l'impact des décisions.
* Expérience au sein d'une organisation matricielle, avec des compétences en matière d'influence indirecte.
* Solides compétences en matière de communication orale et écrite, avec la capacité de communiquer clairement avec tous les niveaux de l'organisation.
* Expérience de la planification avec SAP requise ; la connaissance de Microsoft Dynamics est un atout.
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