Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !
Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :
Recrutement de talents,
Formation des managers,
Communication marque employeur. Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Responsable Planification, Approvisionnements et Ordonnancement (H/F). Ce poste est à pourvoir à 10 minutes au nord de Cluny (71), au sein d'une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de fermeture et d'emballage destinées aux produits de consommation.
L'entreprise valorise un environnement de travail collaboratif, respectueux et axé sur l'amélioration continue. L'équipe est guidée par des valeurs d'intégrité, de réactivité et de performance, plaçant l'humain au coeur des processus. Le Responsable Planification, Approvisionnements et Ordonnancement contribuera à la gestion optimisée des flux de production.
MISSION
En tant que Responsable Planification, Approvisionnements et Ordonnancement H/F, vous êtes le gestionnaire et le garant des approvisionnements des composants nomenclaturés hors métal.
Vous supervisez et pilotez l'équipe de 5 gestionnaires de flux, en adoptant un management qui aura pour but de faire progresser les collaborateurs et de maintenir une bonne ambiance de travail
- Déclenchement des commandes d'achat des articles nomenclaturés en tenant compte des critères de gestion
- Gestion et optimisation des stocks
- Suivi et pilotage des stocks dormants avec le gestionnaire
- Gestion opérationnellement des flux de sous-traitance
- Garant de l'équilibre charge/capacité en fonction des délais donnés
- Participation à la préparation du PIC
- Garant de la formation et du développement des compétences
- Accompagnement au changement
PROFIL
- Formation Bac +2 à Bac +5 en logistique ou supply chain
- Expérience confirmée en gestion des flux et/ou en approvisionnement dans l'industrie
- Expérience managériale requise
- Maîtrise d'un ERP, idéalement M3
- Une connaissance du secteur agroalimentaire serait un plus
Qualités requises : Adaptabilité, réactivité, sens de l'organisation, capacité à anticiper, leadership, gestion d'équipe, prise de décision rapide, proactivité et esprit d'initiative
Le processus de recrutement :
Entretien avec le responsable des ressources humaines et le responsable supply chain
Visite de l'usine et rencontre avec le directeur des opérations
Poste en CDI : Entre 42KE et 48KE Euros brut fixe sur 12 mois - Statut à cadre - Épargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE
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